Responsable de la Gouvernance et de la Supervision des Risques Juridiques et Conformité

Responsable de la Gouvernance et de la Supervision des Risques Juridiques et Conformité

Description du poste

Notre entreprise

EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.

EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.

Notre but et notre mission

Donner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.

Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.

Description du poste

Ce poste senior est au cœur du bureau du COO Juridique & Conformité et soutient directement le COO dans la direction de la gestion des risques de conformité et de l'agenda de contrôle du Groupe.

Le rôle apporte structure, coordination et supervision analytique à travers tous les processus clés de gestion des risques de conformité. Agissant en tant que délégué du COO dans certains comités et forums de gouvernance internes, le titulaire collabore également avec les responsables mondiaux et suisses des sanctions, de la lutte contre le blanchiment d'argent (FCC) et du contrôle des risques de conformité (CRC) pour assurer l'alignement des risques et un reporting opérationnel au sein de la fonction Conformité.

Principales responsabilités

Gouvernance du cadre de gestion des risques

• Agir en tant que point de contact mondial pour toutes les questions relatives au cadre de gestion des risques Juridique & Conformité.
• Maintenir et revoir régulièrement la taxonomie des risques et la cartographie des risques de conformité, en assurant l'alignement avec la méthodologie et les mises à jour de la fonction Risques Globale.
• Superviser la cohérence de la classification des risques au sein de la fonction Conformité et assurer la traçabilité avec les définitions du Risque Groupe.
• Coordonner la revue périodique de la Déclaration d'Appétit pour le Risque de Conformité, en collaboration avec les responsables mondiaux et suisses des sanctions, FCC et CRC (ci-après les "PME") et la fonction Risques Groupe, afin d'assurer l'alignement avec les attentes réglementaires et la stratégie interne.
• Soutenir l'intégration des processus clés de gestion des risques (RCSA, KRI/KPI, CRA, résultats de surveillance et thèmes d'audit) dans un cadre cohérent et documenté de gestion des risques de conformité.
• Assurer la disponibilité d'une documentation claire et agir en tant que gardien de la méthodologie, des définitions et des dossiers de gouvernance.
• Participer aux discussions méthodologiques avec la fonction Risques Groupe et contribuer à l'évolution des standards d'identification et de mesure des risques.

Contrôles & Surveillance

• Concevoir et documenter les contrôles réglementaires de 2LOD pour la fonction Juridique & Conformité en coordination avec les PME.
• Développer et maintenir le plan de surveillance couvrant tous les risques de conformité, en assurant la clarté du périmètre, de la méthodologie et de la fréquence.
• Coordonner l'exécution des activités de surveillance 2LOD avec les équipes locales et assurer le suivi de leur réalisation en temps voulu.
• Consolider les résultats des activités de surveillance et des revues thématiques, en garantissant la qualité et la cohérence des constats.
• Évaluer si les constats identifiés impactent le profil de risque résiduel de la fonction et assurer une escalade appropriée.
• Suivre les actions de remédiation liées aux résultats de la surveillance et valider leur clôture en coordination avec les responsables des contrôles.
• Assurer que la documentation des contrôles et des résultats de surveillance est complète, traçable et prête pour les audits.
• Agir en tant que point de contact pour les auditeurs externes et les équipes d'assurance internes sur les sujets liés à la surveillance.

Évaluation des Risques de Conformité (CRA)

• Diriger l'évaluation annuelle des risques de conformité pour toutes les entités.
• Remettre en question les soumissions locales et collaborer avec les parties prenantes pour assurer une notation précise des risques et des mesures d'atténuation appropriées.
• Consolider les résultats et produire des rapports et tableaux de bord à destination de la direction.
• Suivre et rapporter l'avancement des plans d'action liés à la CRA.
• Collaborer avec les PME pour mettre à jour la CRA en fonction du cadre réglementaire et interne de gestion des risques.
• Collaborer avec le responsable de la transformation Juridique & Conformité sur les améliorations des systèmes et processus associés.

Gouvernance des Indicateurs Clés de Risque et de Performance

• Consolider et analyser les données, tendances et actions rapportées par les équipes locales et les PME.
• Coordonner et challenger les résultats des KRI/KPI, y compris les plans d'action pour atteindre les objectifs lorsque nécessaire.
• Faciliter le cycle annuel de revue : proposer de nouveaux indicateurs et supprimer ceux obsolètes.
• Valider les changements avec les PME pour assurer cohérence et pertinence.
• Préparer les rapports et les narrations pour les comités de gouvernance.
• Assurer le lien entre les indicateurs et les autres processus de gestion des risques de conformité (par exemple, RCSA, audit).

Gouvernance, Support au COO

• Fournir des analyses de risques et des documents d'information au COO et au responsable groupe Juridique et Conformité pour les réunions de gouvernance.
• Représenter le COO dans les comités internes et groupes de travail selon les besoins.
• Maintenir la supervision des actions ouvertes liées aux audits, évaluations des risques et demandes du Conseil d'administration.

Compétences et expérience

• Bonne compréhension des environnements de conformité et des cadres de contrôle interne dans le secteur bancaire ou des services financiers.
• Autonomie, fiabilité et forte prise d'initiative ; capable de livrer dans des contextes rapides et à haute responsabilité.
• Esprit global avec d'excellentes compétences en communication interculturelle.
• Excellentes compétences analytiques et de structuration de rapports (Excel, PowerPoint ; Power BI est un plus).
• Capacité à challenger de manière constructive, consolider les contributions et assurer l'intégrité des données.
• Maîtrise de l'anglais.
• Minimum 10 ans d'expérience en conformité relative à la criminalité financière, conseil en sanctions ou contrôles internes dans la banque privée ou les institutions financières.
• Expérience démontrée dans la direction ou la coordination de cadres de gestion des risques, tests de contrôle et activités de surveillance.
• Expérience préalable en gouvernance de haut niveau, interaction avec l'audit et contrôle réglementaire.
• Diplôme universitaire en droit, économie, administration des affaires ou domaine connexe.

Nos valeurs

• Responsabilité : Prendre en charge les tâches et défis ainsi que rechercher l'amélioration continue.
• Pragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité.
• Passion : Être engagé et viser l'excellence.
• Orientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques.
• Esprit de partenariat : Promouvoir la collaboration et le travail d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.