Responsable du développement muséal à 80-100%

Ville de Genève
4.9/5 (127 avis)
Genève
Administration publique
09/08/2025
Responsable développement muséal 80-100% Administration publique Genève Full-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Le Musée d’art et d’histoire (MAH) est une institution dynamique, riche de nombreux savoir-faire, qui dessine son avenir. Son projet muséal audacieux explore de nouvelles façons de faire vivre la collection et d’accueillir les publics. C’est en mode multifréquence qu’il se réinvente, à la fois comme pôle culturel dynamique et comme laboratoire d’idées, pour rester toujours contemporain. Afin de compléter son équipe de direction, le MAH recherche un ou une

Votre mission et vos responsabilités

  • Conseiller la Direction sur les orientations et les innovations existantes, et l’accompagner dans le développement muséal.
  • Concevoir et diriger le projet de développement transversal et stratégique du MAH.
  • Créer des conditions cadres propices à l’expérimentation, animer la veille prospective du MAH et encourager l’innovation.
  • Piloter, aux côtés du directeur, le projet culturel et scientifique du MAH de demain, et en coordonner la mise en œuvre auprès de tous les partenaires internes et externes.
  • Dans le cadre du projet architectural, structurer et conduire la réflexion conceptuelle afin de produire des éléments de projection exploitables.
  • Assurer l’accompagnement stratégique du projet et le promouvoir auprès de toutes les parties impliquées, en définissant notamment la stratégie de communication et en planifiant les étapes correspondantes.
  • Mettre sur pied, orchestrer et animer toutes les actions nécessaires à l’évolution du projet culturel et scientifique ; assurer également la rédaction de la documentation liée aux projets de développement, afin de la rendre accessible et intelligible.
  • Représenter le directeur, sur délégation, pour toute question liée au projet muséal.

Votre profil

  • Posséder une formation supérieure en ingénierie culturelle ou en muséologie, ou en art, design ou culture complétée par une spécialisation en muséologie, ou justifier d’une formation équivalente assortie d’une expérience professionnelle pertinente.
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement et l’innovation en milieu muséal ; une implication dans des projets de rénovation ou de construction constitue un atout.
  • Maîtriser parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec d’excellentes compétences rédactionnelles et de prise de parole.
  • Maîtriser très bien l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Piloter des projets d’envergure et accompagner, voire conduire, des processus de changement.
  • Faire preuve de créativité, de pragmatisme, ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse affûté.
  • Démontrer un sens politique aigu, des compétences en négociation, un leadership affirmé et une capacité à fédérer les acteurs.
  • Disposer et entretenir un réseau solide dans les milieux scientifiques, artistiques et culturels, y compris à l’échelle internationale.
  • Disposer d’un réseau établi dans les milieux politiques et culturels de la Ville et du canton de Genève.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 06.09.2025

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Classement de la fonction: Classe N de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable du développement muséal à 80-100% ?
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Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Ville de Genève et le secteur Administration publique.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Administration publique ?
Le secteur Administration publique offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

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