Responsable projets réglementaires

Aéroport International de Genève
Genève Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

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Responsable projets réglementaires

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au c?ur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ?

Vous voulez contribuer à l'excellence d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ?

Vous avez envie de rejoindre la Direction opérations pour initier, piloter et suivre des projets transversaux d'ordre règlementaire et/ou stratégique avec une dimension environnementale et juridique en lien avec l'exploitation de Genève Aéroport (GA) ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilités

  • Assurer l'aboutissement des projets liés à l'exploitation aéroportuaire sous l'angle réglementaire. Assurer, en collaboration avec le service communication et les affaires extérieures selon les cas, la relation et la communication avec les parties prenantes internes et externes des projets concernés
  • Piloter et/ou apporter un support au démarrage ou à la poursuite de projets opérationnels et transversaux et s'assurer de leur conformité réglementaire, en collaboration avec les autorités compétentes (en particulier l'Office fédéral de l'aviation civile OFAC)
  • Représenter les intérêts de GA dans le processus de coordination et d'élaboration de la fiche PSIA de Genève Aéroport, et coordonner les travaux préliminaires en vue de l'élaboration de la fiche PSIA post-2030, en lien avec les directions, départements et services de GA concernés ainsi que les offices fédéraux, cantonaux et communaux compétents
  • Assurer le fonctionnement global du système de quotas de bruit, en suivre l'évolution et la disponibilité au moyen de l'outil Power BI mis à disposition des compagnies aériennes, et agir en tant que point focal pour l'ensemble des parties prenantes
  • Suivre et coordonner les procédures d'indemnisation des riverains pour expropriation, et évaluer le risque financier afin d'anticiper et de limiter la charge financière pour GA, en collaboration avec la Direction finances et services et les Affaires juridiques de GA

Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire supérieure (niveau master) en sciences économiques, en droit de l'aviation, ou équivalent, et vous :

  • Disposez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans les domaines liés à la mise en ?uvre de réglementations aéroportuaires, de procédures de demandes d'approbations ou d'autorisations adressées aux autorités fédérale ou cantonales
  • Avez une solide expérience en management de projets transversaux et stratégiques
  • Justifiez d'une très bonne compréhension des activités de GA et des sociétés et instances aéroportuaires, du cadre institutionnel et réglementaire de l'exploitation de l'aéroport, des opérations, ainsi que des politiques fédérales et cantonales en matière aéronautique et de protection de l'environnement et des riverains (droit administratif, droit de l'aviation, droit de l'environnement)
  • Allier entregent, esprit de synthèse, rigueur et sens des priorités
  • Faites preuve d'une grande aisance dans la rédaction et les présentations orales
  • Manifestez une aisance relationnelle, un sens aigu de la communication et une capacité à collaborer de façon transversale avec toutes les parties prenantes
  • Êtes capable de travailler en anglais (allemand un atout)

Embarquez pour une expérience unique !

  • Un cadre stimulant et innovant qui place l'excellence opérationnelle et environnementale au c?ur de ses priorités pour faire grandir vos compétences
  • Une expérience unique dans une "ville dans la ville" dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte
  • Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie

Entrée en fonction : à convenir

Taux d'activité : 100%

Délai de postulation : 27 septembre 2026

Rejoignez-nous !

Postulez directement en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme.s et certificat.s de travail).

Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.

Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.

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Responsable projets réglementaires

Métier associé à cette offre

Chef de service juridique Métier associé 80'000–170'000 CHF/an
Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie juridique et gestion de risque Gestion de crise et négociation de litiges Conformité réglementaire et conformité internationale Leadership et management d’équipes juridiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de service juridique

Stratégie juridique et gestion de risque · Gestion de crise et négociation de litiges · Conformité réglementaire et conformité internationale · Leadership et management d’équipes juridiques · Vision d’entreprise et alignement des objectifs juridiques
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor of Law (LL.B.) avec Master en droit des affaires ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…