Responsable Qualité

Accès Personnel SA
Genève Aujourd'hui CDI Industrie & Production
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du comité de direction, le/la Responsable Qualité Produit & Matière assure le pilotage global de la fonction Qualité au sein de l’entreprise. À ce titre, il/elle définit et déploie la stratégie qualité, garantit la conformité des produits et des matières premières aux standards les plus exigeants et veille au maintien de l’excellence opérationnelle tout au long du cycle de vie des produits. Il/elle coordonne les activités qualité entre les différents sites de production, en Suisse comme à l’international, dans une logique de cohérence, de performance et d’amélioration continue. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes internes et externes, il/elle joue un rôle déterminant dans la satisfaction client, le pilotage des indicateurs de performance, la gestion des risques qualité ainsi que l’évolution des méthodes, des outils et des moyens de contrôle, y compris au sein du laboratoire interne. Cette fonction stratégique requiert un leadership affirmé, une vision transverse des enjeux qualité et une forte capacité à fédérer les équipes autour d’une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue. Vos responsabilités Qualité produit Garantir la conformité et la qualité des produits tout au long de leur cycle de vie. Définir les standards qualité avec les clients et les équipes internes. Accompagner l’industrialisation et la production afin d’assurer l’excellence d’exécution sur l’ensemble des sites. Qualité matière Assurer la qualité des matières premières et définir les critères de contrôle. Superviser les contrôles d’entrée et les essais réalisés par le laboratoire interne. Participer au développement et à la qualification de nouvelles matières et fournisseurs. Relation clients Piloter les réclamations clients, les analyses de causes et les actions correctives. Assurer un suivi régulier et maintenir une relation de confiance avec les clients. Performance & coordination Harmoniser les pratiques qualité entre les sites en Suisse et à l’international. Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’amélioration. Animer les revues qualité et les audits internes et externes. Laboratoire & amélioration continue Développer les moyens de contrôle et les capacités du laboratoire interne. Conduire les démarches d’amélioration continue sur les produits, les matières et les processus. Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions préventives adaptées. Management Encadrer, accompagner et développer l’équipe Qualité dans une culture d’excellence et de performance. Compétences requises : Profil recherché • Formation supérieure en Qualité, Ingénierie, Matériaux, Microtechnique ou équivalent. • Leadership naturel, capable d’accompagner et de développer les équipes avec exigence, bienveillance et exemplarité. • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. • Sens aigu du détail et forte orientation client. • Très bonnes compétences en communication et en négociation avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, production, direction). • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. • Esprit d’amélioration continue, pragmatisme et orientation résultats. • Maîtrise des outils qualité et des méthodes d’analyse des causes racines. • Français courant et anglais courant impératif (oral et écrit). Expérience recherchée • Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la qualité, dont au moins 5 ans dans une fonction de management. • Expérience confirmée dans l’industrie horlogère, les produits de luxe ou un environnement industriel exigeant. • Expérience avérée dans la gestion de la qualité produit et matière tout au long du cycle de vie des produits. • Solide expertise dans la définition et le pilotage des plans de contrôle, procédures qualité et indicateurs de performance. • Expérience confirmée dans la gestion des réclamations clients, l’analyse des non-conformités et la mise en oeuvre d’actions correctives et préventives. • Expérience des audits qualité internes et externes ainsi que des démarches de conformité et de certification. • Expérience dans la coordination de plusieurs sites de production, idéalement en Suisse et à l’international. • Bonne connaissance des matières premières, procédés de fabrication et méthodes de contrôle qualité appliqués à des produits à forte exigence technique et esthétique. • Expérience dans le développement ou la gestion d’un laboratoire qualité ainsi que dans le suivi des essais et validations techniques. • Maîtrise des outils et méthodologies qualité (8D, AMDEC/FMEA, PDCA, Lean Manufacturing, Six Sigma ou équivalent). • Pratique professionnelle de l’anglais dans un contexte international.

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Responsable Qualité

Métier associé à cette offre

Responsable qualité habillement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables qualité habillement assurent la mise en œuvre, la gestion et la promotion de systèmes de qualité. Ils/elles veillent à ce que les produits textiles respectent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des standards ISO 9001 et ISO 14001 Maîtrise des outils d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable qualité habillement

Connaissance des standards ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils d\ · , · , · équipes multidisciplinaires · Compétences rédactionnelles pour rapports qualité et audits
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en gestion de la qualité, ingénierie textile ou un diplôme en gestion de la production textile (exemple : Bachelor en ingénierie des matériaux ou Master en gestion globale). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, a, u, p, r, è, s, d, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, v, i, a, l, e, S, e, r, v, i, c, e, d, e, R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, D, i, p, l, ô, m, e, s, (, S, O, D, ), –, l, e, s, t, i, t, r, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, h, o, m, o, l, o, g, u, é, s, p, e, u, v, e, n, t, ê, t, r, e, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, s, à, u, n, C, F, C, o, u, u, n, B, a, c, h, e, l, o, r, s, u, i, s, s, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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