Responsable, Résilience Cybernétique

Le Forum économique mondial est une organisation indépendante à but non lucratif, dont le siège est à Genève, avec des bureaux à New York, San Francisco, Pékin et Tokyo.

Nous sommes la plateforme de confiance pour la coopération public-privé où les dirigeants se réunissent pour comprendre les défis mondiaux et impulser des actions à travers les secteurs et les régions. Nous créons des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, construisent la confiance et collaborent pour aider à résoudre les défis mondiaux communs.

Contexte et raison de notre recrutement

Le Centre pour la cybersécurité (C4C) a été créé par le Forum économique mondial en 2018 dans le but de construire une réponse collective aux défis mondiaux de la cybersécurité en tirant parti de la plateforme impartiale public-privé du Forum économique mondial. Le Centre pour la cybersécurité travaille aujourd'hui avec plus de 180 organisations, issues des secteurs public et privé, pour sécuriser notre avenir numérique.

Nous recherchons un Responsable d'Initiative très motivé pour piloter les activités du portefeuille Résilience Cybernétique. Le candidat idéal sera techniquement avisé et aura une solide expérience dans l'analyse et la rédaction sur différents aspects de la politique et de la technologie en cybersécurité. En particulier, le candidat aurait de préférence une exposition aux industries des infrastructures critiques et à leurs préoccupations spécifiques en matière de cybersécurité.

Ligne hiérarchique et intégration dans l'équipe élargie

Le poste relève du Responsable des Initiatives et Communautés du Centre pour la cybersécurité. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les collègues du Centre et les homologues pertinents du Forum pour engager les partenaires des secteurs public et privé. Le rôle sera également connecté aux initiatives, communautés et événements liés du Centre, y compris la Réunion Annuelle sur la cybersécurité, le rapport Global Cybersecurity Outlook et la Communauté des RSSI.

Le candidat collaborera avec des collègues du Centre, d'autres centres pertinents du Forum et l'équipe des Industries Globales. À l'extérieur, il engagera un large éventail de parties prenantes, y compris des partenaires commerciaux, des institutions de recherche, le monde académique et des communautés d'experts.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Développer les initiatives de résilience cybernétique du Centre, notamment dans les secteurs importants des infrastructures critiques.

• Concevoir et exécuter des échanges intersectoriels, avec l'objectif de construire des communautés d'action au niveau de l'écosystème.

• Établir des relations, sélectionner et développer les participants à l'initiative, qui incluent une gamme d'acteurs des secteurs public et privé.

• Construire un consensus et développer des articles de réflexion sur les éléments intrinsèques à la résilience cybernétique tels que l'intégration d'une culture de cybersécurité, la gouvernance, la préparation cybernétique, la sécurité de la chaîne d'approvisionnement, etc.

• Comprendre et déployer les outils numériques de connaissance du Forum tels que Transformation Maps pour sensibiliser.

• Façonner la conception et le contenu des sessions pour le Centre et les événements du Forum et produire des analyses pertinentes à utiliser dans des produits destinés à divers publics tels que des livres blancs, infographies et rapports.

• Soutenir la livraison stratégique de la Communauté des Chief Information Security Officers en coordonnant la planification et l'exécution des activités de la Communauté des RSSI, en assurant une livraison fluide, une forte participation et un suivi efficace.

Quelles connaissances, compétences et expériences clés cherchons-nous à ajouter à notre équipe ?

Connaissances et expérience du domaine

• Large formation intellectuelle avec un Master d'une université reconnue

• 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans une organisation pertinente dans les domaines de la cybersécurité ou des technologies

• Excellentes compétences en présentation, en création de communauté et en facilitation

• Efficacité et efficience dans l'utilisation des outils et produits de connaissance

Compétences clés

• Pensée stratégique avec capacité à identifier les tendances et les schémas de transformation

• Solides compétences interpersonnelles et intelligence émotionnelle

• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes à la fois commerciales et techniques

• Excellentes compétences orales et écrites en anglais ; la maîtrise orale d'autres langues serait un atout 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une organisation indépendante et impartiale avec plus de 55 ans de mise en relation des dirigeants pour comprendre les défis mondiaux et faire avancer le monde ensemble.