Responsable Technique

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TACHES

PRINCIPALESAssurer la gestion globale technique et infrastructurelle de l’EHG et de ses restaurants d’

APPLICATION

, en garantissant la sécurité, la conformité, la performance opérationnelle et la pérennité des installations.

• Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, cuisines professionnelles, équipements pédagogiques et installations techniques
• Être la personne de

CONTACT

pour toute question relative aux rénovations, transformations ou nouveaux projets techniques

• Participer à la planification et au pilotage des projets d’investissement (rénovations, renouvellement d’équipements, modernisation des infrastructures) Veiller à la sécurité des biens et des personnes en respectant la législation, en étroite collaboration avec le Responsable sécurité
• Connaître les règles et procédures à suivre en matière de sécurité (prévention des risques) et faire intervenir les personnes compétentes en cas d’incident
• Anticiper par des contrôles réguliers, alerter et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et des installations de sécurité
• Mettre en place un plan de maintenance préventive et rendre compte à la Direction des actions menées pour appliquer le plan
• Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes spécialisés
• Optimiser la consommation d’énergie, en assurant le suivi des consommations et en proposant des actions d’amélioration
• Optimiser les dépenses de maintenance en faisant bon usage du matériel nécessaire pour réaliser le travailGérer les stocks de matériel pour les interventions liées à la maintenance
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits dangereux (étiquetage, dosage, stockage, respect de la notice d’utilisation) Travailler dans le respect de l’environnement
• Doit chercher des solutions en adéquation avec la stratégie RSE de l’entreprise afin de garantir que nos actions respectent nos engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises
• Être responsable des bâtiments ainsi que de l’entretien des jardins et des espaces extérieurs
• Elaborer et suivre le budget annuel du département technique
• Assurer le suivi rigoureux des dépenses (OPEX) liées à la maintenance et au fonctionnement courant
• Planifier et proposer les investissements à moyen et long terme (CAPEX) en lien avec la Direction
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des coûts, analyser les écarts et proposer des mesures correctives.

TACHES

ANNEXESParticiper à la maintenance des installations informatiques sous la responsabilité du mandant extérieur

• Effectuer ponctuellement des

TACHES

de conciergerie (fermeture des bâtiments, achats, transport de matériel entre les différents sites gérés par l’EHG et Vieux-Bois SA) PROFIL RECHERCHEExpertise technique solide, idéalement en environnement hôtelier, scolaire ou restauration

• Expérience en gestion budgétaire et en pilotage d’investissements
• Expérience en management d’équipe et de projets
• Capacité à structurer, optimiser et améliorer les processus
• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes
• Sens des responsabilités et prise de décision
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et en coordination avec des interlocuteurs variésATTITUDE ET SAVOIR-ÊTREAdhérer aux valeurs et à la

MISSIONS

de l’entreprise

• Être respectueux des personnes (clients, collègues, supérieurs) et des biens confiés
• Être orienté client, aimer le

CONTACT

humain

• Être polyvalent
• Faire preuve d’une grande honnêteté
• Être disponible, discret, positif, flexible et capable de s’adapter aux changements de priorité
• Par son attitude souriante, son apparence, son comportement et son langage, véhiculer l’image de l’institution auprès des clients, des partenaires de l’EHG et de VBSA.