Responsable Technique Electrique - Région Romande (a)

Responsable Technique Electrique - Région Romande (a) Lieu de travail: Genève ou Lausanne avec déplacements en région romande

• Taux d’activité: 100 %Date de début: Mars 2026Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes

EXIGENCES

de qualité. Vos

TACHES

Faire le lien entre le Responsable Électricité Suisse et les collaborateurs du domaine Électricité (art. 15 de l’OIBT) dans sa sphère de

COMPETENCES

régionale

CONTACT

de référence pour les parties prenantes de fourniture d’électricité locales et les organes de surveillance légaux (p. Electrosuisse, etc. ) dans sa sphère de

COMPETENCES

régionale

• Support au responsable de bâtiment pour l’inspection de la qualité des installations électriques réalisées par des prestataires de services tiers
• Surveillance des contrôles périodiques des installations électriques sur les sites des mandants conformément aux prescriptions légales (selon périodicités) Garant(e) de la vérification des rapports de sécurité prescrits légalementVérification, coordination, planification et prise de diverses mesures suite aux inspections effectuées (p. rapports d’inspection d’Electrosuisse, etc. ) dans les sites concernés
• Organisation et coordination de mesures thermographiques sur les installations électriques
• Tenue administratives et de coordination en rapport avec sa fonction, y compris actualisation des listes des collaborateurs du domaine Électricité conformément au concept de sécurité électrique
• Contribution à des projets de maintenance spécifique
• Garantir le respect des normes de maintenance d’ISS Suisse dans les différentes unités opérationnelles ainsi que le respect des processus contractuellement convenus pour chaque mandat attribués
• Coaching des collaborateurs du domaine Électricité au niveau des normes, des prescriptions, de la sécurité, des premiers secours, etc
• Organisations et interventions dans le cadre des formations et des sessions d’information destinées aux collaborateurs du domaine Électricité conformément au chapitre 05 du concept de sécurité électrique d’ISS

VOTRE PROFIL

Titulaire d'une formation niveau fédérale dans le domaine électrique (Conseiller en sécurité électrique, Chef de projet en installation sécurité électrique) - Obligatoire

• Formation continue dans le domaine électrique (Maitrise fédérale) - Souhaitable
• Formation complémentaire en gestion d'entreprise (Brevet fédéral spécialiste en gestion de PME) - un atout
• Issu(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de l'électricité (minimum 10 ans d'expérience) Excellentes

COMPETENCES

de direction de projets

• Expériences préalables et forte appétence pour la formation
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau C1 minimum) Bonnes connaissances en anglais et/ou allemand, oral et écrit (niveau B1 minimum) Très bonne maîtrise des outils informatique usuels (MS Office) et des logiciels sectoriels (NIBT) Maîtrise des règles techniques, directives et lois actuellement en vigueur dans le domaine de l'électrotechnique et des techniques d'installations du marché Suisse
• Bon(ne) communiquant(e), responsable, et orienté client
• Excellente capacité à travailler en équipe et à constituer un réseau de

CONTACT

clé (interne et externe) Prêts pour nous Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les

CANDIDATURE

s directes. Nous vous en remercions. Veuillez noter que nous acceptons volontiers les

CANDIDATURE

s par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés. vos bénéficesSécurité au travail

• Égalité des chancesSécurité des données
• Politique uniforme du personnel
• Opportunité de développement
• Programme d'appréciation
• Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l'ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les

CANDIDATURE

s par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés. Thomas Contenta

• Talent Acquisition Manager
• Telefon: +41 58 787 80 54.