Responsable Technique (H/F)

Rôle principal

• Assurer la gestion technique, organisationnelle et sécuritaire du site, réaliser un audit global, réorganiser l'équipe, et garantir la conformité des installations et des processus. Responsable Technique (H/F) Mon client recherche un Responsable Technique (H/F) pour reprendre la gestion d'un site hautement technique et challengeant. Le rôle demande une forte présence terrain, une excellente maîtrise technique et une véritable capacité à structurer et réorganiser les équipes et les processus. Il s'agit d'un environnement exigeant, avec des installations anciennes, de multiples intervenants et de nombreux dépannages. Le/la futur(e) Responsable Technique devra remettre en place des méthodes de travail solides et une organisation efficace. Poste évolutif à court/moyen terme.

MISSIONS

Rôle principal

• Assurer la gestion technique, organisationnelle et sécuritaire du site, réaliser un audit global, réorganiser l'équipe, et garantir la conformité des installations et des processus. Responsabilités clés
• Exploitation & Maintenance
• Superviser l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations techniques (CVC, électricité, ventilation, sanitaire, incendie, GTB…). Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir si nécessaire. Définir et suivre un plan d'entretien structuré, avec des priorités claires.
• Garantir la conformité réglementaire (SIA, AEAI, sécurité). Organisation & Management
• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs internes, ainsi que de nombreux prestataires externes. Réorganiser l'équipe, définir les rôles, les méthodes et les processus. Mettre en place un reporting, une gestion des urgences et des KPIs. Instaurer une culture de sécurité, qualité et performance. Gestion contractuelle
• Piloter les contrats de maintenance et de services techniques. Suivre et évaluer la performance des sous?traitants. Optimiser la coordination, les interventions et les coûts. Sécurité & Sûreté
• Superviser la sécurité des biens et des personnes.
• Assurer la conformité légale et technique. Piloter les plans d'urgence, audits et inspections. Projets techniques
• Être référent technique sur les projets d'évolution du site.
• Contribuer aux choix techniques, aux études et au suivi d'exécution.
• Garantir l'intégration opérationnelle des nouvelles installations. Profil du candidat

COMPETENCES

techniques

• Formation en ingénierie, technique du bâtiment, énergie, CVC ou équivalent.
• Expérience en Suisse obligatoire. 8-15 ans d'expérience sur des sites complexes et réglementés (industrie, pharma, hospitalier, infrastructures techniques, exploitation multi?systèmes…). Très forte expertise terrain : diagnostic, dépannage, priorisation.
• Maîtrise des réglementations SIA, AEAI et normes de sécurité.

COMPETENCES

• personnelles
• Leadership terrain : capacité à fédérer et à structurer une équipe.
• Excellente organisation : gestion des urgences, priorités, coordination. Approche entrepreneuriale et pragmatique. Communication claire, orientation solutions. Conditions et

AVANTAGES

Un environnement de travail stimulant et collaboratif à Genève ;L'opportunité de gérer des projets d'envergure dans le domaine de la CONSTRUCTION ;Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité ;Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ;Une reconnaissance de vos

COMPETENCES

et de vos contributions.