Responsable technique usinage (fabrication& programmation)- Horlogerie

Nous recrutons un Responsable technique usinage en horlogerie. Rejoignez une entreprise innovante à Genève offrant un environnement dynamique.TâchesGérer et optimiser les opérations d'usinage au quotidien.Encadrer une équipe de plus de 20 personnes et suivre les performances.Garantir la qualité et la conformité des processus de production.CompétencesMinimum 5 ans d'expérience en management dans l'horlogerie.Dynamisme et leadership affirmé requis.Excellentes compétences en communication et expertise technique.Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement (FOKUS Talent) est spécialisé dans les secteurs high-tech et industriels. Nous accompagnons de nombreuses entreprises en Suisse dans le recrutement de profils clés pour le développement de leur organisation.Nous recherchons un Responsable Méthodes/Usinage pour rejoindre le site de production d'une entreprise située à Genève.Missions quotidiennes principales :Gestion et optimisation des opérations d'usinage (programmation & fabrication)Management d'une équipe de plus de 20 personnes : organisation des priorités, suivi des performances, motivation et développement des collaborateurs.Planification et suivi des programmes de production en coordination avec le directeur du site.Garantir la qualité, la performance et la conformité des processus de production horlogère.Encadrement technique des programmeurs et opérateurs, résolution des problématiques complexes sur le terrain.Participation aux projets de développement et à l'amélioration continue des procédés.Compétences et qualités attendues :Dynamisme et leadership affirmé.Excellentes compétences en communication et capacité à gérer une grande équipe.Expertise technique en usinage et programmation, avec expérience terrain obligatoire.Expérience confirmée en horlogerie.Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe (20 personnes minimum) dans un environnement horloger.Conditions et avantages :Horaires : Journée 8h30-11h30 / 14h-15h30 (40h/semaine), équipes travaillant en 2x8.6 semaines de vacances (1 semaine supplémentaire après 50 ans), horaires aménagés en été.Participation à l'assurance maladie CHF 195.-Ambiance familiale et environnement de travail collaboratif.Processus de recrutement court :Rencontre initiale avec le directeur de production.Une journée découverte sur site pour mieux comprendre le poste et l'environnement.Merci de postuler directement sur notre page carrière afin que votre candidature soit traitée rapidement. Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique confidentiel.Pour toute question technique sur la candidature :Écrire un email