Réviseur (F/H) SUVA & AVS 80-100%

Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA
Genève Il y a 48 jours CDI Horlogerie & Luxe
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La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique.

Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’Agence MEROBA Genève 111.3 recherche un/e

REVISEUR (F/H) SUVA & AVS À 80-100%

 

Votre mission

Vous réalisez les révisions auprès des employeurs afin de vérifier l'application correcte des dispositions légales relatives aux assurances sociales suisses. Vous contribuez à garantir la conformité des déclarations salariales et accompagnez les entreprises dans le respect de leurs obligations.

 

Vos principales responsabilités

  • Réaliser les contrôles annuels des employeurs dans le domaine de l'AVS, AI, APG, AC, SUVA ainsi que les autres tâches.
  • Vérifier les salaires déclarés et les bases de cotisations.
  • Saisie des rapports de contrôle, des données de rattrapage post contrôle et facturation.
  • Contrôler la conformité des pratiques salariales avec la législation en vigueur.
  • Conseiller les entreprises sur les dispositions applicables en matière d'assurances sociales.
  • Collaborer avec les institutions partenaires et les différents intervenants.
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans le respect des exigences de qualité et de confidentialité.
  • Suivre les évolutions réglementaires et législatives
  • Participer à la mise à jour et au développement du systèmeRédaction de processus et documentations de l'Agence
  • Participer au soutien des activités de l’Agence affiliation ; décisions ; contentieux.

 

Votre profil

  • Formation commerciale, comptable ou titre jugé équivalent
  • Diplôme réviseur SUVA-AVS obligatoire
  • Formation en gestion des salaires et/ou assurances sociales obligatoire
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les révisions AVS et SUVA ou dans un poste similaire lié aux assurances sociales suisses.
  • Excellente maîtrise de la législation suisse en matière d'assurances sociales.
  • Solides connaissances en comptabilité, salaires et cotisations sociales.
  • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et orienté clients.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent.
  • Maîtrise des outils informatiques courants (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers csv) ; la connaissance d'un logiciel de gestion des salaires constitue un atout.

 

Entrée en fonction : octobre-novembre 2026

 

Nous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.

Une réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références)

Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.

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Réviseur (F/H) SUVA & AVS 80-100%

Métier associé à cette offre

Réviseur/réviseuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les copies faites par les éditeurs s’assurent qu’un texte est agréable à lire. Ils veillent à ce qu’un texte respecte les conventions de grammaire et d’orthographe. Les copies… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réviseur/réviseuse

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…