Safety Specialist - Events and Operations (12-Month Contract)

Michael Page
Genève Il y a 63 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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We are looking for a proactive and experienced Safety Specialist with a strong background in risk management and operational safety within complex environments. The ideal candidate brings a structured, hands-on approach and is comfortable working with multiple stakeholders. Fluency in English, French and German is essential, along with the ability to thrive in a fast-paced international setting.


Safety Specialist - Events and Operations (12-Month Contract)


Our client is an international organisation based in Geneva.

Missions

As a Safety Specialist, you will play a key role in ensuring the health, safety and compliance standards across a diverse portfolio of events and operational activities.

Working closely with internal teams and external partners, you will contribute to the design, implementation and monitoring of safety frameworks, ensuring a secure environment for participants and stakeholders at all times.

Key responsibilities include:

  • Developing and maintaining safety procedures, standards and risk mitigation measures
  • Conducting risk assessments and supporting compliance with applicable regulations
  • Contributing to emergency preparedness planning, including response protocols and coordination with relevant authorities
  • Supporting incident management, reporting and continuous improvement initiatives
  • Liaising with internal teams, suppliers and public bodies to ensure safety requirements are consistently met
  • Delivering guidance and awareness on safety practices to stakeholders and event teams
  • Monitoring performance indicators and contributing to reporting and optimisation of safety processes

Profil du candidat

  • Proven experience in safety management, risk, or HSE, ideally within events, operations or complex environments
  • Strong knowledge of risk assessment and safety compliance frameworks
  • Ability to manage multiple priorities and stakeholders in a fast-paced setting
  • Excellent communication skills in English, French and German (mandatory)
  • Collaborative mindset with strong organisational and problem-solving capabilities
  • Availability to travel occasionally as required

Conditions et Avantages

  • A 12-month assignment within a leading international organisation
  • Exposure to large-scale events and high-level stakeholders
  • A dynamic, international and collaborative working environment
  • The opportunity to further develop expertise in safety and risk management in complex operations

Safety Specialist - Events and Operations (12-Month Contract)

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…