Secrétaire administratif.ve service juridique - SAJEC

FER Genève
Genève Il y a 58 jours CDI Ressources Humaines
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La Fédération des Entreprises Romandes Genève est l'organisation patronale incontournable du canton. Forte de 29'000 entreprises membres et de plus de 80 associations professionnelles, elle joue un rôle central dans la vie économique et sociale de la région.

Ses équipes accompagnent chaque jour les employeurs sur des sujets aussi variés que le droit du travail, la sécurité sociale, la formation professionnelle, la santé au travail ou encore la négociation collective. Un périmètre large, des métiers diversifiés, une mission qui a du sens.

Rejoindre la FER Genève, c'est intégrer une institution de référence et contribuer chaque jour à faire vivre l'économie genevoise.

Secrétaire administratif.ve service juridique - SAJEC

Description du poste

Au sein du Service d'assistance juridique et de conseils (SAJEC), vous contribuez concrètement à la qualité du service rendu aux membres en assurant un soutien administratif rigoureux, réactif et efficace.

Votre mission

Vous assurez la gestion administrative quotidienne du secrétariat, veillez à la qualité de la relation avec les membres du service et contribuez activement à son bon fonctionnement. Véritable point d'appui, vous faites preuve de fiabilité, de rigueur et de sens de l'accueil, tout en garantissant un suivi administratif, documentaire et organisationnel irréprochable.

Vos responsabilités

  • Assurer l'accueil téléphonique et la prise en charge des demandes adressées au service, puis orienter les interlocuteurs vers les personnes compétentes.
  • Recueillir les informations nécessaires à la qualification des demandes afin de faciliter le travail des juristes.
  • Dactylographier et mettre en forme les avis de droit, mémoires, correspondances et autres documents rédigés par les juristes.
  • Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers physiques et numériques, ainsi que les archives du service.
  • Participer au suivi de la facturation, des encaissements et des indicateurs d'activité, en lien avec les équipes concernées.
  • Gérer les agendas, organiser les réunions, convocations et réservations de salles, et assurer le suivi des échéances administratives.
  • Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et procès-verbaux, selon les besoins du service.
  • Assurer la suppléance des autres collaborateurs administratifs en cas d'absence, afin de garantir la continuité du service.

Profil recherché

  • CFC d'employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée en secrétariat ou assistanat administratif, idéalement dans un environnement juridique ou de direction.
  • Très bonne maîtrise d'Outlook, Word et Excel ; la connaissance d'un outil métier constitue un atout.
  • Excellente maîtrise du français ; l'allemand est souhaité.
  • Sens du service, discrétion, rigueur, autonomie et aisance dans la gestion de priorités multiples.

Ce que nous offrons

  • Un poste varié, concret et utile au sein d'un environnement stimulant.
  • Une équipe engagée et un cadre de travail exigeant, collaboratif et orienté solutions.
  • L'opportunité de contribuer à un service reconnu pour la qualité de son accompagnement.

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Secrétaire administratif.ve service juridique - SAJEC

Métier associé à cette offre

Responsable de service juridique Métier associé 70'000–145'000 CHF/an
Les responsables de service juridique supervisent la direction générale d’un bureau de service juridique. Ils/elles œuvrent non seulement en faveur d’une efficacité et d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion juridique d’entreprise Mise en conformité réglementaire (ANT, GDPR, FINMA) Gestion des litiges et arbitrage Négociation de contrats
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de service juridique

Gestion juridique d’entreprise · Mise en conformité réglementaire (ANT, GDPR, FINMA) · Gestion des litiges et arbitrage · Négociation de contrats · Communication et reporting aux comités exécutifs
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Licence (B.A./LL.B.) en droit ou équivalent avec spécialisation en droit commercial ou en gestion des entreprises. Maîtrise (M.A./LL.M) de préférence. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission de reconnaissance des diplômes étrangers (CRD) ainsi que par les associations professionnelles suisses de juristes..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…