Secrétaire général-e de la Fondation pour l'Université de Genève (FUNIGE) & Resp

Description du poste

Rapportant directement au Conseil de Fondation ainsi qu’au Secrétaire Général de l’Université de Genève, le/la futur-e Secrétaire général-e FUNIGE & Responsable de la cellule développement de l’UNIGE aura deux missions principales :

1.Direction de la Fondation pour l’Université de Genève:

- Garantir le bon fonctionnement institutionnel, administratif et stratégique de la FUNIGE

La Fondation pour l’Université de Genève (FUNIGE), créée en mars 2025, va renforcer l’impact de l’Université de Genève (UNIGE) en matière de recherche, d’enseignement et de services à la cité. Cette fondation privée agit sans but lucratif. Elle entend mobiliser des ressources supplémentaires afin d’accompagner l’essor de l’institution dans la réalisation de ses missions et financer des projets ambitieux qui dépassent les capacités du budget ordinaire de l’Université.

Elle est administrée par un Conseil de fondation présidé par la Rectrice de l’UNIGE et dont les membres, internes et externes, exercent leurs fonctions à titre bénévole.

2.Responsable de la cellule développement de l’UNIGE

- Assurer le pilotage de la cellule développement de l’UNIGE, dont la mission consiste en particulier à accompagner les entités et les membres de la communauté universitaire dans la préparation et la structuration de leurs démarches de levée de fonds, sans qu’une recherche pour l’institution elle-même ne soit exclue.

La cellule développement intervient dans une fonction d’appui et de conseil interne, en particulier au bénéfice des chercheuses et chercheurs, pour des projets identifiés.

Le cahier des charges détaillé est joint en annexe à la présente annonce.

Titre et compétences exigés

Profil recherché

Doté-e d’une solide capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en réseau, le/la candidat-e recherché-e se distingue par son excellente faculté d’analyse et de synthèse, ainsi que par une grande aisance rédactionnelle. Organisé-e, flexible et doté-e d’un excellent entregent, il/elle adopte en toute circonstance un comportement parfaitement adapté aux différents publics de contact. Polyvalent-e et animé-e par un réel intérêt pour le travail en équipe, il/elle sait évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants et faire preuve d’une bonne résistance au stress.

Au bénéfice d’une très bonne connaissance du fonctionnement institutionnel, notamment du cadre légal et des procédures, le/la candidat-e possède également une compréhension fine des réalités politiques aux niveaux cantonal et fédéral. La maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire, l’allemand est un atout. Enfin, il/elle a une connaissance des publics suivants : communauté universitaire, fondations, philanthropes, entreprises ou associations engagées dans la philanthropie, pouvoirs publics, médias, organisations internationales, organisations faitières des fondations et des associations en Suisse.

Formation de base et expérience professionnelle requise

• Formation universitaire, niveau Master

• Formation post-graduée souhaitable

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans

Entrée en fonction

Poste à pouvoir au plus vite

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Geoffrey Beukelaers:E-Mail schreiben

Dans le cadre de ce recrutement, l'Université de Genève est accompagnée par le cabinet Ganci Partners, représenté par Mesdames Raffaella Stampa et Claire Brizzi.

Informations complémentaires

Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, certificats, diplômes) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/ Apply now".

Les dossiers envoyés par la poste ou par courrier électronique ne sont pas pris en considération.

Il s'agit d'un CDI sur DIP.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.