Senior Application Engineer - Mission de 6 mois à 100%

SpeciTec SA
Genève Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Description de l’offre

Pour le compte de notre client, une banque internationale de premier plan basée à Genève, nous recherchons un(e) Senior Application Engineer – Core Banking (Production & Architecture) pour une mission de 6 mois à 100% sur Genève. Au sein du département IT - Business Application Management, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le support et l’évolution d’applications critiques liées aux activités bancaires. Vous interviendrez dans un environnement exigeant où la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes sont essentielles. Vous contribuerez également aux réflexions d’architecture applicative et participerez activement à l’amélioration continue des processus opérationnels et des plateformes technologiques.

Missions principales

  • Assurer la responsabilité et le support des applications critiques en environnement de production (niveau N2/N3)
  • Agir comme point de contact principal lors d’incidents complexes, en garantissant une résolution rapide et une communication efficace avec les parties prenantes
  • Réaliser des analyses approfondies des causes racines et mettre en œuvre des solutions durable.
  • Améliorer la fiabilité des systèmes, les dispositifs de supervision et les processus opérationnels
  • Contribuer aux évolutions de l’architecture applicative et aux décisions techniques stratégiques
  • Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure et DevOps
  • Participer aux mises en production, aux changements et aux déploiements dans le respect des procédures établies
  • Superviser et gérer les traitements batch ainsi que les opérations quotidiennes
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus
  • Partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences des autres membres de l’équipe

Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :

  • Expérience confirmée dans le support applicatif de niveau N2/N3 au sein d’environnements complexes ou critiques
  • Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes couvrant les applications, les infrastructures et les intégrations
  • Bonne compréhension des architectures systèmes et des principes de conception applicative
  • Expérience pratique des environnements Unix/Linux
  • Maîtrise de SQL et capacité à analyser des données
  • Connaissance des processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements selon les bonnes pratiques ITIL
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement des situations critiques en production
  • Une expérience avec Temenos T24 (Transact) constitue un atout
  • Une expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers est appréciée
  • Connaissance des plateformes modernes telles que Kubernetes, OpenShift ou technologies similaires
  • Compréhension des API et des modèles d’intégration applicative
  • Expérience avec des outils de monitoring et d’observabilité
  • Compétences en scripting et en automatisation appréciées

Senior Application Engineer - Mission de 6 mois à 100%

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse économique et financière Élaboration de stratégies économiques Gestion de projets Communication claire et persuasive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — chargé de mission économique/chargée de mission économique

Analyse économique et financière · Élaboration de stratégies économiques · Gestion de projets · Communication claire et persuasive · Maîtrise des outils analytiques (Excel, SPSS, etc.)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en économie, gestion ou finance, ou équivalent en business administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Service de reconnaissance des qualifications professionnelles de la Suisse (SRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…