Description du poste

On behalf of our client, a company based in Geneva, we are currently looking for a :Senior HR Specialist

  • Main Responsibilities
  • Manage the full spectrum of HR activities, including recruitment, onboarding, employee relations. Handle sensitive and confidential HR cases with discretion and professionalism. Act as the right hand of the HR Director, providing daily operational and strategic support. Lead and contribute to HR projects, such as AI and digitalization
  • Collaborate closely with managers and employees to provide HRSupport HR reporting, dashboards, and KPIs for the HR Director and management. Profile
  • Previous parcours professionnel as a HR Generalist with exposure to all HR functions, including sensitive cases. Highly autonomous, proactive, and able to manage multiple priorities. Demonstrates discretion, confidentiality, and integrity. Strong project management skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Fluent in French and English (written and spoken). Only short-listed candidates will be

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Informatique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Informatique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Brodard Executive Search.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Brodard Executive Search à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Informatique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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