Spécialiste en Marketing Digital

FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE
Geneva Il y a 41 jours CDI Administration publique & Associations
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Spécialiste en Marketing Digital

Affaires Digitales et Croissance, Technologie et Innovation Digitale

Le Forum Économique Mondial, engagé à améliorer l'état du monde, est l'Organisation Internationale pour la Coopération Public-Privé. Le Forum réunit les principaux leaders politiques, économiques et autres de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.

Pourquoi nous recrutons

Pour accélérer notre engagement digital et stimuler la croissance, l'équipe Affaires Digitales et Croissance recherche un Spécialiste en Marketing Digital expérimenté et axé sur les données. Ce rôle sera essentiel pour développer et exécuter une stratégie de marketing par email centrée sur l'engagement, la conversion et le marketing du cycle de vie, en utilisant Salesforce Marketing Cloud comme plateforme principale. Le candidat idéal sera passionné par le développement de communications personnalisées, d'automatisations et d'optimisations continues pour soutenir la mission et les objectifs digitaux du Forum.

L'équipe Affaires Digitales et Croissance est responsable d'élargir la portée digitale du Forum, d'approfondir l'engagement avec nos audiences mondiales et de générer une croissance mesurable grâce à des stratégies et plateformes digitales innovantes.

À propos de l'équipe
L'équipe Affaires Digitales et Croissance est chargée de développer et d'exécuter des stratégies qui font croître et renforcent la communauté digitale du Forum. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des partenaires et des individus à travers les industries et les régions pour garantir que nos outils et offres digitales apportent de la valeur, favorisent l'engagement et soutiennent la mission du Forum.

Lignes hiérarchiques

Ce poste relève du Responsable Engagement Digital et Programmation.

Principales responsabilités

  • Développer et exécuter une stratégie complète de marketing par email pour stimuler l'engagement des utilisateurs, la conversion et la rétention, en utilisant Salesforce Marketing Cloud (SFMC).
  • Concevoir, construire et optimiser des parcours email automatisés et des campagnes de cycle de vie, incluant l'intégration, la réactivation et des communications personnalisées pour différents segments d'audience.
  • Créer un contenu attrayant, pertinent et stratégique pour les newsletters et campagnes email ciblées, adapté aux différentes étapes du cycle de vie et aux personas.
  • Analyser les données de performance des campagnes, segmenter les audiences et utiliser les insights pour affiner la portée, améliorer les taux de conversion et optimiser l'efficacité globale des campagnes.
  • Collaborer de manière transversale avec les équipes produit, analytique, contenu et partenariats pour aligner les messages, soutenir les initiatives clés et assurer une expérience utilisateur fluide.
  • Documenter les meilleures pratiques, les flux de travail et les indicateurs de performance pour soutenir l'amélioration continue et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
  • Veiller à ce que toutes les communications par email soient conformes aux réglementations et meilleures pratiques en vigueur (par exemple, RGPD, CAN-SPAM, etc.).

Exigences

  • Diplôme de licence en marketing, communication, commerce ou domaine connexe.
  • Plus de 5 ans d'expérience en marketing par email, marketing digital ou communication d'entreprise, de préférence dans un contexte global ou ONG.
  • Expérience pratique avérée avec Salesforce Marketing Cloud (y compris Journey Builder, Automation Studio et Email Studio) ou plateformes similaires d'automatisation d'email.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à créer un contenu email engageant et efficace.
  • Esprit analytique avec expérience dans l'interprétation des données, la segmentation des audiences et l'optimisation des campagnes pour la croissance.
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets et respecter les délais.
  • Expérience de collaboration avec des équipes transversales et gestion des relations avec les parties prenantes.
  • Penseur proactif et créatif avec une passion pour l'engagement digital et l'impact.
  • Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences écrites et orales.

Pourquoi nous rejoindre ?


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Spécialiste en Marketing Digital

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 107'640 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'640 CHF
82'125 CHF
Salaire net mensuel 6'844 CHF
Charges sociales 14'316 CHF
Impôts 11'199 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 107'640 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…