Spécialiste Payroll Senior (f/h/d) à 80-100%

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel. 

Evoluer au sein d'une fiduciaire

La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste est à repourvoir au plus vite, à la succursale de Genève.

Des missions stimulantes et des responsabilités croissantes

• Organisation, suivi et gestion salariale de mandats fiduciaires d'entreprises de toutes tailles locales et internationales
• Supervision de mandats
• Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique
• Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante
• Participation à des événements et à l'organisation de séminaires

Ton profil

• 5 à 6 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire
• Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales est un atout
• Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux
• Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
• Tu disposes de bonnes connaissances et une affinité pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus et GIT WINSAL serait un plus
• Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
• Tu as un niveau minimum de B2 en anglais qui te permet de suivre une réunion, de communiquer avec les clients et de t'exprimer avec aisance

Notre offre

Flexibilité personnelle

• Work-life balance
• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
• Compensation des heures supplémentaires
• Homeoffice / travail sur différents sites
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir

Activités multiples et variées

• Aperçu global de nombreuses entreprises
• Prise de responsabilité possible dès les débuts
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

• Soutien pour des formations continues externes
• Vaste offre interne de séminaires
• Programme de promotion pour cadres dirigeants
   

Work-Life-Balance ? Un engagement vécu au quotidien

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Nadège Devaud
HR Business Partner
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