Spécialiste Salaires (H/F) – 80%
AXEPTA SA
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités,AXEPTA SA, cabinet de recrutement et de consulting actif en Suisse, renforce son équipe administrative et crée un poste de
- Spécialiste Salaires. Nous recherchons une personne expérimentée, rigoureuse et autonome, capable de gérer les aspects liés à la paie dans un environnement dynamique liéau secteur du placement de personnel et du consulting. Spécialiste Salaires (H/F) – 80% Genève Création de poste – Disponibilité rapide souhaitée (1 à 2 mois maximum) Vos responsabilités
- Gestion complète duprocessus de salairespour les collaborateurs et consultants
APPLICATION
et suivi desCCT (Conventions Collectives de Travail)liées au secteur du placement de personnel
- Gestion desdéclarations socialeset des obligations légales (AVS, LPP, assurances, etc. ) Contrôle destimesheets et variables de paie
- Collaboration avec les équipes RH, finance et opérationnelles
- Participation à l’optimisation et à la fiabilisation des processus administratifs
PROFIL Recrute
- Expérience confirmée dans lagestion des salaires en Suisse
- Excellente connaissance des CCT, idéalement dans le domaine duplacement de personnel (location de services) Expérience préalableen agence de placement ou en fiduciairefortement appréciée
- Personnerigoureuse, structurée et autonome
- Bonne personnalité, esprit d’équipe et sens du serviceÀ l’aise dans un environnement dynamique et en évolution
- Ce que
NOUS OFFRONS
Création de posteavec un rôle clé dans l’organisation
- Environnement entrepreneurial et dynamique
- Collaboration étroite avec les équipes RH et Finance
- Possibilité d’apporter desaméliorations aux processus existants Disponibilité : rapide (1 à 2 mois maximum) Taux d’activité : 80%.
📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ?
Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de AXEPTA SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de AXEPTA SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez AXEPTA SA à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.