A propos du rôle

Au sein de la Direction Artistique, vous concevez et développez des systèmes d'animation qui enrichissent l'expérience utilisateur sur des produits digitaux multi-devices. En étroite collaboration avec les équipes UI/UX et les développeurs, vous transformez des concepts créatifs en solutions concrètes, documentées et facilement intégrables.

Vous jouez un rôle clé dans la définition du langage visuel et comportemental des interfaces, tout en veillant à la cohérence de l'identité de marque à travers l'ensemble de l'écosystème digital.

Tâches

Ce rôle combine expertise en motion design et sensibilité UI/branding pour assurer une expérience visuelle fluide et une identité de marque forte sur l'ensemble de l'écosystème digital.

• Concevoir et produire des animations UI pour des applications et plateformes digitales
• Développer un langage motion cohérent avec l'identité de marque
• Concevoir des maquettes haute fidélité et des visuels fixes sous Figma
• Définir les comportements interactifs et les micro-interactions des composants d'interface
• Élaborer des guidelines et spécifications motion claires à destination des développeurs
• Optimiser les animations selon les contraintes techniques et les différents supports (mobile, desktop, TV)
• Participer aux réflexions UX liées au mouvement, à la hiérarchie visuelle et à l'expérience utilisateur
• Contribuer à l'évolution du design system et à sa cohérence globale

Nous cherchons

• Excellente maîtrise de Figma et Adobe After Effects
• Expertise confirmée en branding digital appliqué aux produits numériques
• Expérience dans la conception et la documentation de Motion Design Systems
• Très bonne compréhension des enjeux UI/UX et des principes du design interactif
• Capacité à travailler de manière autonome sur des projets stratégiques
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum)

Un atout si vous possédez

• Connaissances en 3D (Cinema 4D, Blender ou équivalent)
• Expérience dans les secteurs des médias, de l'information ou de la communication
• Collaboration régulière avec des équipes de développement front-end ou produit

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Agilité et ouverture au changement
• Résilience et capacité à évoluer dans un environnement dynamique
• Sensibilité artistique développée
• Excellentes compétences relationnelles
• Sens des responsabilités et souci de la qualité

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.