Stage d'avocate ou d'avocat - 100%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Genève Il y a 13 jours CDI Santé & Médical 0223726054
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Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le poste est rattaché à la Direction juridique, intégrité et conformité. Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et le suivi du processus des événements indésirables graves. Elle dépend de la direction générale adjointe, qui assure la logistique administrative du Conseil d'administration, du Bureau du Conseil d'administration et du Comité de direction.

Description du poste

Vous êtes en charge d'assister les avocats et avocates du Service juridique et de collaborer à leurs activités juridiques (conseils juridiques, rédaction d'avis de droit, participation aux audiences civiles, pénales ou administratives, rédaction de projets de loi, de règlements ou de directives internes).

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Master en droit suisse, avez terminé le cursus de l'ECAV et êtes en recherche de stage pour votre Brevet d’avocat.

Vous avez des connaissances et une expérience dans le domaine du droit public.

Vous possédez une excellente aptitude à la rédaction juridique en langue française ainsi qu'une très bonne maîtrise de la dactylographie et des logiciels de base (Word, Excel, Outlook).

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction : 01.11.2026
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 100%
  • Contrat : Contrat de stage de 6 mois 
  • Délai de candidature : 30.08.2026
  • Demande de renseignements : Mme M. Ferrer, Assistante de M. Laurent Tran, tél. 022 372 60 54

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Toute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.



Santé & Médical 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Avocat d’affaires/avocate d’affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les juristes d’entreprise fournissent des services de conseil juridique et de représentation aux entreprises et aux organisations. Ils donnent des conseils sur les questions… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation Analyse juridique Gestion de clients Rédaction de contrats
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — avocat d’affaires/avocate d’affaires

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en droit avec spécialisation en droit commercial, cours de jurisprudence, stages professionnels; passer l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente à un Master en droit suisse; validation des diplômes étrangers par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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