Stagiaire en analyse de processus (H/F)

ROLEX SA
Genève Il y a 6 jours CDI Informatique & IT

Introduction

Pour notre division Qualité, nous recherchons une Stagiaire dont la mission principale sera de développer une approche de process mining pour analyser les écarts et événements spécifiques.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

* Analyser les bases de données existantes et évaluer la pertinence, la qualité et l'exploitabilité des données disponibles
* Préparer, nettoyer et structurer les données afin de constituer des journaux d'événements exploitables
* Exploiter les outils de process mining pour identifier les cas particuliers, écarts et récurrences dans les processus étudiés
* Proposer des pistes croisant les écarts identifiés avec d'autres sources d'informations, notamment via des approches d'intelligence artificielle

Profil

* Actuellement en Master en Data Science, Robotique ou équivalent
* Maîtrise des bases en analyse de données et en traitement de données structurées, ainsi que des outils Python et Dataiku
* Connaissances ou intérêt pour le process mining et l'analyse de processus, et notions en intelligence artificielle ou en apprentissage automatique
* Capacité à comprendre des processus métier, à dialoguer avec différents interlocuteurs et à construire des indicateurs de suivi
* Rigueur, curiosité, esprit analytique et critique, autonomie et capacité de synthèse pour interpréter et vulgariser les résultats
* Sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, bon relationnel avec les équipes métier, data et IT, et force de proposition

Conclusion

S'immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l'entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.

L'idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l'importance d'accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

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#LI-DNI
Informatique & IT

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Stagiaire en analyse de processus (H/F)
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Métier associé à cette offre

Contrôleur de procédés textiles/contrôleuse de procédés textiles Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les responsables de processus textiles effectuent des opérations en matières textiles, des fonctions techniques dans divers aspects de la conception, de la production et du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de processus Gestion de la qualité Lean manufacturing Maîtrise des normes ISO 9001/14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — contrôleur de procédés textiles/contrôleuse de procédés textiles

Analyse de processus · Gestion de la qualité · Lean manufacturing · Maîtrise des normes ISO 9001/14001 · Gestion des données
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Bachelor (ou CFC) + diplôme spécialisé en textile, mécanique ou ingénierie des procédés, ou formation équivalente. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via CQC, Équivalence universitaire SMUR.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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