Stagiaire en soutien aux activités de digitalisation et data (H/F)

ROLEX SA
Genève Il y a 16 jours CDI Industrie & Production
BU
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Introduction

Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructure, nous recherchons une Stagiaire dont la mission principale sera de contribuer à l'amélioration de la performance des équipes via la visualisation de données et la digitalisation.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

  • Contribuer à des mandats pour tirer profit des données par la visualisation, la science des données, le process mining et l'automatisation dans le but d'améliorer la performance des processus et des équipes
  • Participer à la conception de cahiers des charges avec les demandeurs
  • Proposer et développer des solutions techniques telles que tableaux de bord, indicateurs et automatisations
  • Contribuer à la conduite du changement en accompagnant et en formant les utilisateurs

Profil

  • Actuellement en Master, avec une orientation en Business Analytics, Management, Data Analytics ou équivalent
  • Compétences en analyse, science et visualisation des données
  • Capacité d'analyse et de synthèse, associée à un esprit orienté données
  • De nature créative, faisant preuve de curiosité et force de proposition
  • Maîtrise des outils Python, Tableau et Tableau Prep, un atout

Conclusion

S'immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l'entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.

L'idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l'importance d'accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

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Stagiaire en soutien aux activités de digitalisation et data (H/F)

Métier associé à cette offre

Directeur comptable/directrice comptable Métier associé 90'000–150'000 CHF/an
Les directeurs comptables/directrices comptables assument la responsabilité de toutes les activités comptables liées aux rapports financiers. Ils/elles élaborent et maintiennent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière et IFRS Audit interne Gestion fiscale Leadership
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur comptable/directrice comptable

Gestion financière et IFRS · Audit interne · Gestion fiscale · Leadership · Analyse & reporting stratégique · Digitalisation ERP · Relations externes
Salaire moyen estimé : 120'000 CHF/an.
Diplôme universitaire d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du DEC par la CSEC. Les diplômes étrangers valides par la CSEC ou les institutions fédérales. Les équivalents via l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…