Stagiaire RH L&D

Teoxane SA
Genève Hier CDD Healthcare & Life Sciences

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Acteur majeur independant de la medecine esthetique et de la dermocosmetique, les Laboratoires Teoxane se consacrent aux hommes et aux femmes qui souhaitent se sentir au mieux d?eux-memes tout au long du temps, en repoussant les limites de la medecine esthetique et en challengeant le marche. Ainsi nous inventons des solutions sures, prouvees, inspirees par les milliers de patients que les cliniciens rencontrent chaque semaine. Notre maitrise de l?acide hyaluronique nous permet de proposer des produits de comblements et des dermocosmetiques de la plus haute performance, dans plus de 90 pays dans le monde et d?etre le 3eme acteur mondial des fillers a base d?acide hyaluronique.

Dans le cadre de notre fort developpement, nous recrutons un/une :

 

Stagiaire RH L&D 

 

Duree : 6 mois (Des fevrier 2027)

 

Activites principales : 

  • Coordonner les prestataires pour les formations, gerer les inscriptions, la logistique des sessions et la collecte des evaluations.
  • Participer a l?evaluation des solutions (benchmark, cahier des charges) puis au projet de migration de la plateforme LMS.
  • Participer a l?organisation de l?offre de formation et a la creation d?un catalogue centralise.
  • Accompagner la montee en competences des equipes grace a l?IA (supports, guides d?usage, ateliers) et proposer des cas d?usage pour moderniser les pratiques de formation.
  • Contribuer a la construction et a la mise a jour des indicateurs (taux de satisfaction, evaluations a chaud et a froid, taux de realisation du plan).
  • Consolider les depenses, suivre les engagements par rapport au plan de formation et alerter en cas d?ecart.

 

Votre profil :

  • En cours de formation Scientifique Universitaire, EPF, HES ou jugee equivalente.
  • Premiere experience en environnement idealement en ressources humaines au sein du departement formation.
  • Bonne capacite relationnelle, communicationnelle et organisationnelle.
  • Francais courant et Anglais niveau B2 minimum.
Stagiaire RH L&D
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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