Superbe opportunité pour un/e étudiant/e en IT - banque

Academic Work Switzerland ouvre un poste de Superbe opportunité pour un/e étudiant/e en IT - banque a Geneve.

Tu es étudiant en informatique et tu cherches à travailler en parallèle de tes études? On dit de toi que tu es débrouillard et que tu sais aller chercher des solutions? Si tu cherches à développer tes compétences au contact de personnes expérimentées au sein d'une grande structure, n'attends plus et postule!

Superbe opportunité pour un/e étudiant/e en IT - banque

A propos du rôle

Tu intégreras une équipe en place et tu participeras à assurer le pilotage du système d'information! Tu seras formé et accompagné afin de découvrir le métier. Notre client cherche une personne souhaitant s'impliquer durant tout leur cursus académique.

Nous recherches 1 étudiant pour assurer les horaires du week-end.

Nous vous proposons

Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités concrètes de développement et la chance de faire partie d'une équipe collaborative où votre contribution est valorisée.

Tâches

• Participation à l'exécution et au contrôle des travaux d'exploitation
• Surveillance du fonctionnement des services informatiques
• Analyse de premier niveau des anomalies et effectuer les corrections aux problèmes
• Documenter et gérer les situations d'exceptions
• Gestion des incidents via l'outil
• Traitement des demandes de support de bureaux situés à l'international

Nous cherchons

• Étudiant/e en informatique (Bachelor ou Master)
• Personne volontaire, orientée solutions et qui a envie d'apprendre
• Maîtrise de Windows
• Français courant
• Anglais (bonnes connaissances conversation et lecture, niveau B2)
• Domicile en Suisse

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Organisé, stable et responsable
• Travail d'équipe

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.

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