Team Leader Infrastructure Plateforme MES

Integraal Data Services
Genève Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Pour l’un de nos prestigieux client genevois nous recherchons un Team Leader Infrastructure Plateforme MES.

Mission principale

Gérer l’organisation de l’équipe d’administrateurs de l’infrastructure liée aux solutions du MES (Manufacturing Execution System), notre système informatique utilisé dans l'industrie pour suivre, contrôler et optimiser la production en temps réel et garantir la disponibilité des systèmes sous gestion.

Le contexte principal du poste est de permettre de maintenir la qualité de nos produits via notre outil de production industriel qui gère nos différents sites.

Vos responsabilités

  • Coordination avec l’équipe de développement de la plateforme
  • Administration et supervision des ressources techniques
  • Optimiser la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes
  • Pilotage des évolutions et des déploiements
  • Gestion des incidents complexes de Niveau 3
  • Gérer le cycle de vie de la plateforme
  • Garantir le bon fonctionnement des services de pilotage de la production industrielle et des équipements en atelier
  • Garantir les livrables techniques en accord avec les délais projets
  • Participer au service de piquet des managers et support avancé

 

Team Leader Infrastructure Plateforme MES

Votre profil

  • Formation supérieure en informatique (Ingénieur HES…)
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec idéalement une expérience d'encadrement ou de leadership d'une équipe de 5 personnes (management direct ou rôle de référent·e / lead)
  • Expérience opérationnelle sur les infrastructures systèmes (Cluster MS, SQL Server AlwaysOn, LoadBalancer, Kubernetes…)
  • Culture DevOps et Infrastructure as Code (IaC)
  • Compétences avancées de troubleshooting, maitrise des outils de supervision et tableaux de bord
  • Sensibilisé à la sécurité de l'information
  • Fort leadership et très bonne capacité d’écoute
  • Orientation client, sens du service et aisance relationnelle
  • Force de proposition, fortement autonome, orienté qualité et solide esprit d'équipe

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !

 

Le poste étant basé à Genève les candidatures locales sont privilégiées.

 

Industrie & Production 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Kubernetes influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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