Technicien de maintenance expert (en itinérance) H/F à 100%

OK JOB SA
Genève Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique

Pour le compte de notre client, nous recherchons un/e

Technicien de maintenance expert (en itinérance) H/F à 100%

  • CFC automaticien ou technicien en mécanique avec des connaissances en électricité/automatisme
  • Disposé à voyager à 60% à l'international
  • Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance/mise en service en environnement de production industrielle
  • Bonnes connaissances en mécanique conventionnelle
  • Personnalité dynamique, bonne implication professionnelle et orienté solutions
  • Autonome et flexible
  • Français et anglais impératif, min B2
  • Poste fixe au sein d'un environnement challenging et en plein essor
Salaire fixe + primes de déplacements
  • Installation et mise en service du parc des machines de production (C++, Beckhoff, Siemens, Schneider, Labview) chez les clients
  • Réalisation des contrôles électriques et mécaniques en respectant les normes et procédures
  • Veille à la bonne utilisation de la machine par l'opérateur robot du client
  • Complète les rapports d'intervention après chaque intervention et contribue à la mise à jour des différentes procédures techniques
  • Disponible pour piquet de dépannage à distance

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Ingénierie & Technique 3 – Technicians & Associate Professionals
Technicien de maintenance expert (en itinérance) H/F à 100%
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Métier associé à cette offre

Coordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coordinateurs/coordinatrices des pilotes de navire coordonnent les navires qui entrent ou sortent d’un port. Ils/Elles rédigent des ordres indiquant le nom du navire, du poste… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la sécurité maritime Coordination d’interventions d’urgence Excellente connaissance des règlementations IPC et ISO 14001 Compétences en gestion de chantier hydrau��lent
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — coordinateur des pilotes de navire/coordinatrice des pilotes de navire

Gestion de la sécurité maritime · Coordination d’interventions d’urgence · Excellente connaissance des règlementations IPC et ISO 14001 · Compétences en gestion de chantier hydrau��lent · Maîtrise des outils SIG pour l’itinérance maritime
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel de niveau 3 en navigation, transport maritime ou formation équivalente; un cursus en gestion portuaire ou en sciences de la mer est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Conseil fédéral et la Fédération des fabricants de navires, Autorisation d’exploitation délivrée par le Service de la navigation du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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