Technicien monteur CVC (H/F)

OK JOB SA
Genève Il y a 8 jours CDD Informatique & IT
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Afin de renforcer les équipes de nos clients, nous recherchons un Technicien monteur CVC expérimenté.

Technicien monteur CVC (H/F)

Votre profil

CFC dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation ou formation jugée équivalente.
Expérience confirmée en Suisse sur un poste similaire.
Bonne connaissance des installations techniques du bâtiment.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.
Permis de conduire indispensable.

Réponse uniquement au profil correspondant à la demande. Vos missions

Installation et montage d'équipements CVC.
Mise en service des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
Réalisation des raccordements hydrauliques et aérauliques.
Contrôle de la conformité des installations.
Diagnostic et résolution des dysfonctionnements.
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Technicien monteur CVC (H/F)

Métier associé à cette offre

Ingénieur en domotique/ingénieure en domotique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en domotique/ingénieures en domotique sont responsables de la conception, de l’intégration et des essais de réception des systèmes de domotique [chauffage,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en domotique/ingénieure en domotique

Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. · Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réussite d\, équivalence auprès de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…