Technicien.ne Polyvalent.e

Fédération des Entreprises Romandes Genève
Genève Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

La Fédération des Entreprises Romandes Genève est l'organisation patronale incontournable du canton. Forte de 29'000 entreprises membres et de plus de 80 associations professionnelles, elle joue un rôle central dans la vie économique et sociale de la région.

Ses équipes accompagnent chaque jour les employeurs sur des sujets aussi variés que le droit du travail, la sécurité sociale, la formation professionnelle, la santé au travail ou encore la négociation collective. Un périmètre large, des métiers diversifiés, une mission qui a du sens.

Rejoindre la FER Genève, c'est intégrer une institution de référence et contribuer chaque jour à faire vivre l'économie genevoise.

Description du poste

Votre mission:

Vous assurer le suivi de l?exploitation des bâtiments de la FER Genève, ainsi que divers travaux en lien avec les installations et l?équipement des bâtiments. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de nos infrastructures, en intervenant sur des missions variées mêlant maintenance, support technique et gestion des équipements.

  Responsabilités principales :

  • Effectuer le suivi des pannes inhérentes aux bâtiments.
  • Coordonner les travaux de maintenance courante (préventif) et de réparation (curatif)
  • Surveiller les prestations des entreprises intervenantes, contrôler la qualité des travaux et réceptionner les ouvrages.
  • Effectuer des contrôles périodiques des ouvrages. Analyser les dysfonctionnements et proposer des remédiations.
  • Assister et remplacer ponctuellement les collègues sur d?autres tâches.
  • Garantir l?exactitude des plans d?immeubles de la FER Genève et les maintenir constamment à jours.
  • Assurer l?évacuation des ordures et des déchets.
  • Effectuer les courses et les transports en extérieur.
  • Assurer la permanence régulière et les interventions sur site en cas d?alarme technique.
  • Assurer ponctuellement le service de piquet.

Profil recherché

Qualifications :

  • Vous êtes au bénéfice d?un CFC Agent.e d?exploitation ou d?un titre jugé équivalent.
  • Vous êtes au bénéfice d?une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
  • Vous maîtriser les techniques de bâtiment ainsi que les règles de sécurité des bâtiments.
  • Vous êtes au bénéfice du permis de conduire catégorie B pour les déplacements professionnels.
  • Vous maîtriser les normes de sécurité ainsi que les normes SIA

Aptitudes et compétences :

  • Sens du service, disponibilité et écoute des besoins internes, importance de la qualité de service et du bien être offerts aux clients
  • Capacité à expliquer simplement une situation technique
  • Collaboration avec les services internes et prestataires externes
  • Polyvalence technique de premier degré (électricité de base, petite plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture.
  • Vous faites preuve de persévérance dans l?exécution de vos tâches et êtes parfaitement autonome.
  • Vous faites preuve de flexibilité et d?intégrité.
  • Vous possédez un bon esprit d?équipe.

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Métier associé à cette offre

Les équipiers polyvalents de restauration rapide préparent, cuisinent et servent des aliments et des boissons dans des délais restreints. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Service client Gestion de caisse Connaissance des règles hygiéniques Organisation du temps
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — équipier polyvalent de restauration rapide/équipière polyvalente de restauration rapide

Service client · Gestion de caisse · Connaissance des règles hygiéniques · Organisation du temps · Adaptabilité
Salaire moyen estimé : 35'000 CHF/an.
Cours de sécurité alimentaire, formation CFC Service rapide Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formations équivalentes étrangères via les Haute écoles spécialisées.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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