Technicien Usinage (H/F)

ROLEX SA
Genève Il y a 3 jours CDI Industrie & Production
IN
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Introduction

Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation Méthodes Plaques, nous recherchons un Technicien Usinage (H/F) dont la mission sera de mettre son expertise technique au service des nouveaux produits et process.

Responsabilités

  • Définir la vision métier usinage en collaboration avec le management et les répondants techniques.
  • Apporter son expertise technique dans les projets Nouveaux Produits
  • Mener des projets d'amélioration continue
  • Soutenir la production dans la résolution des problèmes au quotidien ou en cas de dérive des process existants
  • Assurer la veille technologique dans son (ses) domaine(s) de compétences
  • Contribuer à une communication proactive de l'activité auprès de différents interlocuteurs

Profil

  • Diplôme supérieur avec une expérience dans l'horlogerie
  • Expérience souhaitée dans l'usinage dans un milieu horloger
  • Connaissance d'autres métiers liés à la fabrication des cadrans (traitement de surface, collage, lavage, dégraissage), un atout
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Ouverture d'esprit et aptitude à travailler en équipe
  • Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe.

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

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Technicien Usinage (H/F)

Métier associé à cette offre

Technicien en tannerie/technicienne en tannerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en tannerie/techniciennes en tannerie ont une connaissance de la gestion technique de tous les départements de production de l’industrie du tannage, allant du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des procédés de tannage bovin, ovins et végétal Compétence en contrôle qualité et traçabilité Gestion et optimisation des processus de fabrication Utilisation des équipements de découpe et d’usinage CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en tannerie/technicienne en tannerie

Maîtrise des procédés de tannage bovin, ovins et végétal · Compétence en contrôle qualité et traçabilité · Gestion et optimisation des processus de fabrication · Utilisation des équipements de découpe et d’usinage CNC · Connaissance des normes environnementales et de la RGPD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de technicien de tannage (CFC) de 5 ans ou formation professionnelle équivalente, ou formation universitaire en technologies du cuir (Bachelor) Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres CFC par l\, industrie et du commerce, équivalent aux diplômes de formation professionnelle cantonale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…