Technicien(ne) en Analyses Biomédicales

Unilabs
Genève Il y a 62 jours CDI Santé & Médical
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À propos de nous

Unilabs est l'une des principales entreprises de diagnostic en Europe et propose aux patients, sur quatre continents, une offre complète de services de laboratoire, de pathologie et d'imagerie. En tant que leader du numérique couvrant l'ensemble du domaine du diagnostic, les plus de 13'000 collaborateurs d'Unilabs dans le monde sauvent des vies chaque jour. Unilabs investit massivement dans la technologie, l'équipement et le personnel et utilise les technologies numériques de pointe dans ses laboratoires et instituts d'imagerie pour améliorer la vie de près de 100 millions de personnes chaque année.

Vos responsabilités

Nous renforçons notre équipe et recherchons 2 techniciens(nes) en analyses biomédicales pour rejoindre notre laboratoire d'urgences 7j/7 - 24h/24.

Votre rôle au quotidien

* Préanalytique : la première étape essentielle

  • Réception et enregistrement des échantillons dans le LIS
  • Vérification de la conformité des demandes et des prélèvements
  • Préparation des échantillons : centrifugation, aliquotage, envois inter-sites
  • Suivi des non"'conformités et contribution active à l'amélioration continue
  • Respect rigoureux des normes qualité et sécurité

* Analyses techniques : au cœur de l'activité

  • Réalisation des contrôles de qualité
  • Analyses d'urgence : hématologie, chimie, immunohématologie
  • Gestion et délivrance des poches de sang
  • Participation à l'évaluation et à l'implémentation de nouvelles méthodes et technologies
  • Utilisation d'un logiciel de gestion des analyses médicales
  • Application des procédures du système qualité

Votre environnement de travail

Notre laboratoire d'urgences fonctionne 7j/7 et 24h/24. Le poste inclut donc des gardes de nuit et de week"'end, au sein d'une équipe soudée et expérimentée.

Compétences requises

* Ce que vous apportez

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Sens des priorités et attitude proactive
  • Rigueur, précision et professionnalisme
  • Autonomie, fiabilité et bonne gestion du stress
  • Esprit d'équipe et envie de contribuer à une mission collective

* Votre formation

  • Diplôme de Technicien(ne) en analyses biomédicales ES ou équivalent reconnu

Nous offrons

  • Un environnement de travail passionnant et dynamique, avec une dimension internationale
  • La possibilité de prendre des responsabilités et de développer votre potentiel
  • Une atmosphère de travail positive dans un cadre collaboratif et une culture d'entreprise pronant le respect et la reconnaissance
  • Des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'une semaine de travail de 40 heures et 5 semaines de vacances par année
  • Un forfait annuel pour vos analyses personnelles et tarifs spéciaux pour les actes de radiologie effectués au sein du Groupe Unilabs

Contact

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Chemin des Perrières 2 1296 Coppet

Technicien(ne) en Analyses Biomédicales

Métier associé à cette offre

Les professeurs en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeures en techniques de laboratoire d’analyses médicales dispensent des cours aux étudiants dans leur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Technique d’analyse médicale avancée Gestion de laboratoire Sécurité biologique Conformité réglementaire (ISO 15189)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeure en techniques de laboratoire d’analyses médicales

Technique d’analyse médicale avancée · Gestion de laboratoire · Sécurité biologique · Conformité réglementaire (ISO 15189) · Pédagogie et évaluation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un baccalauréat ou équivalent en biologie médicale, biochimie ou domaines proches. Pour les postes de professeur, un doctorat (PhD) est souvent requis, sauf pour la formation professionnelle initiale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CE (Certificat d’Équivalence) par la Commission des Diplômes étrangers (CDE) ou l’Office fédéral de l’éducation (OFedu).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…