Technicien·ne SAV – Région Genève

Roger Seematter SA, partenaire exclusif de Meiko Suisse SA, est active depuis plus de 50 ans dans le domaine de la laverie professionnelle, de l’hygiène hospitalière et du traitement des biodéchets.

Pour accompagner notre développement en région genevoise, nous recherchons un·e technicien·ne SAV débrouillard·e, fiable et orienté·e solutions – avec le sens du client, mais aussi celui des réalités du terrain.

Votre mission
• Installer, raccorder, tester et mettre en service nos équipements chez les clients.

• Diagnostiquer et dépanner en toute autonomie (oui, parfois en urgence).

• Assurer les maintenances préventives avec rigueur et méthode.

• Rédiger vos rapports directement sur tablette (fini les papiers froissés).

• Participer à un service de piquet (rémunéré) selon un tournus bien défini.

Ce que vous apportez dans votre boîte à outils
• Un CFC en électromécanique, mécanique, automatisme ou équivalent.

• Une expérience confirmée en dépannage est indispensable.

• Une expérience dans le domaine de la laverie professionnelle est un atout apprécié.

• Une vraie aisance avec les outils techniques, informatiques et les relations client.

• Un bon esprit d’analyse, un excellent sens pratique et une grande autonomie.

• Un domicile en région genevoise : on parle de réactivité locale, pas de trajets longue distance.

• Permis de conduie catégorie B

Et humainement ? On cherche quelqu’un qui…
• … sait gérer la pression sans perdre son calme.

• … fait preuve de flexibilité face aux imprévus.

• … est capable de s’affirmer face au client tout en restant courtois·e, professionnel·le et aligné·e avec les exigences de l’entreprise.

• … combine sens du service, esprit d’équipe et fiabilité.

• … garde le sourire même quand la machine fuit à 18h un vendredi

Ce qu’on met sur la table
• Une formation complète à nos produits et nos méthodes.

• Un véhicule de service moderne, bien équipé.

• Une activité variée, jamais monotone, avec beaucoup d’autonomie.

• Un horaire annualisé avec 5 à 6 semaines de vacances par an.

• Une équipe solide, humaine et respectueuse du travail bien fait.

Seules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, etc.) et correspondant aux critères du poste seront prises en considération. Nous remercions par avance les candidat·e·s qui ne rempliraient pas ces conditions de ne pas postuler.

Chemin de la Veyre d'en Haut A11 1806 St-Légier