Travailleur-se social-e à 80% (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI SA
4.9/5 (127 avis)
Genève
Ressources humaines / Service du personnel
21/10/2025
Travailleur-se social-e (H/F/D) Ressources humaines / Service du personnel Genève Part-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Description de poste:

Ensemble, préparons votre avenir.

SAMSIC-Emploi SA, leader dans son domaine d'activité, est aujourd'hui la solution pour votre recherche d'emploi dans le domaine de la santé.

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un travailleur-se social-e à 80%.

Les missions et responsabilités incluent :

• Évaluer la nature de la demande émanant d'un professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté ;

• Intervenir et mener conjointement avec l'infirmier-ère, une évaluation socio-sanitaire en apportant son expertise sociale et en élaborant des projets d'intervention à court terme, tout en étant garant du respect des limites juridico-légales dans les interventions ;

• Proposer au bénéficiaire et à son entourage des moyens visant à réduire l'intensité de la crise ou de

• l'urgence ressentie ; lui offrir une écoute et un soutien, visant à restaurer dans l'immédiat son équilibre et celui de son entourage ;

• Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l'évaluation, les prestations offertes ainsi que l'orientation choisie ;

• Évaluer le parcours et la pertinence de la prise en charge de chaque intervention ;

• Participer activement aux réunions d'équipe et aux séances de supervision, en dehors des heures de service ;

• L'équipe travail en binôme et intervient de 17h à 8h en semaine, week-end et les jours fériés.

Profil recherché:

Qualités recherchées :

• Bachelor HES-SO / HETS-Genève en travail social ou formation jugée équivalente

• Une expérience préalable réussie d'au moins 2 ans dans les domaines de l'exclusion, de la précarité ou de la prise en charge des mineurs

• Une expérience / certification en gestion et médiation de conflits constitue un sérieux atout

• Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois

• Une grande résistance au stress de nature mentale, sociale et émotionnelle et une capacité à prendre du recul et objectiver les situations de crise sont des qualités indispensables pour tenir cette fonction

• Bonne capacité d'organisation, gestion du temps et des priorités

• Aptitude à adapter son positionnement et sa communication face à divers interlocuteurs

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle

• Etre détenteur-trice d'un permis de conduire catégorie B.

Et si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre candidature !

NB : Sans réponse de notre part sous 20 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Nous souhaiterions tout de même conserver votre profil pour d'autres futures opportunités.

Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE.

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Travailleur-se social-e à 80% (H/F/D) ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Travailleur-se social-e à 80% (H/F/D) ?
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Quel est le salaire moyen pour un poste de Travailleur-se social-e à 80% (H/F/D) à Genève ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez SAMSIC EMPLOI SA ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur SAMSIC EMPLOI SA et le secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 22/01/2026
Postuler chez SAMSIC EMPLOI SA a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 06/01/2026
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Sophie M. 06/12/2025
Collaborer avec SAMSIC EMPLOI SA depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 06/11/2025
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