Verkauf Aussendienst 100% (a)

Michael Page
Genève Il y a 18 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsberater Aussendienst 100% zur Verstärkung des Teams. Wir richten uns an eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und fundierter Erfahrung im Schweizer KEP-Markt. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen, sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.

Verkauf Aussendienst 100% (a)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsberater Aussendienst 100 % (a) zur Verstärkung des Teams. Wir richten uns an eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und fundierter Erfahrung im Schweizer KEP-Markt. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.

Stellenbeschreibung

  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner durch gezielte Akquisition im Bereich Transport-, Express-, Paket- und Logistikdienstleistungen.
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung massgeschneiderter Logistiklösungen, die echten Mehrwert schaffen und Wettbewerbsvorteile ermöglichen.
  • Führung von Beratungs-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen sowie Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im Verkaufsgebiet.
  • Verantwortung für Umsatzwachstum und Vertriebserfolg durch konsequentes Pipeline-Management, die Erreichung ambitionierter Verkaufsziele und die aktive Erschliessung neuer Marktpotenziale.

Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb und kennen die Dynamiken des Schweizer Transport-, Express- und Logistikmarktes.
  • Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus den Bereichen Paketlogistik, Spedition, Transport oder Supply Chain Management mit und verstehen die Herausforderungen moderner Logistikprozesse.
  • Die Gewinnung neuer Kunden und der gezielte Ausbau von Marktpotenzialen zählen nachweislich zu Ihren besonderen Stärken.
  • Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse führen Sie Verkaufsprozesse erfolgreich zum Abschluss.
  • Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und erkennen Chancen, um nachhaltiges Wachstum zu generieren.
  • Dank Ihres souveränen Auftretens kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit Ansprechpartnern vom operativen Bereich bis zur Geschäftsleitung und nutzen digitale Tools wie CRM-Systeme und Microsoft 365 routiniert im Vertriebsalltag.

Das Angebot

Suchen sie eine Spannendes Arbeit Umwelt und ein Junges und motiviertes Team. Ein sehr Interessante Paket und ein Spannendes Produkt wird ihn angeboten. Wollen sie sich Langfristig in eine sehr dynamische Umwelt entwickeln? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung!

Michael Page Switzerland
Alain Bourquin

Informatique & IT 1 – Managers
Verkauf Aussendienst 100% (a)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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