4 apprenti/es employé/es de commerce CFC, branche assurances maladie et sociales
Centrale de Compensation CdC
Description du poste
Façonnons la Suisse de demain4 apprenti/es employé/es de commerce CFC, branche assurances maladie et sociales
- Centrale de Compensation CdCGenève | 100 %Entrée en fonction :17. 2026Type d'poste :de durée déterminée
- Node référence :JRQ$540-16956Ce à quoi tu peux contribuer
- Durant ton apprentissage tu apprendras entre autres à :Traiter les demandes de rentes et calculer des prestations AVS/AITraiter les affiliations à l'assurance facultative et les taxations
- Connaître les nombreux aspects des conventions internationales
- Comptabiliser, traiter les factures, gérer les flux des paiements et la trésorerie
- Exécuter des
TACHES
commerciales et développer le sens du
CONTACT
avec les assurés
- Ce qui te rend unique
- Scolarité obligatoire achevée et bonnes notes dans les disciplines de base
- Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand et d'une autre langue
- Caractère sociable, motivé et bon sens de la communicationÀ l'aise avec les outils informatiques
- Intérêt pour les assurances sociales
- En quelques mots
- Souhaites-tu entrer dans le monde du travail et construire ton avenir professionnel en effectuant un apprentissage au sein de la Centrale de compensation Nous t'offrons la possibilité de rentrer dans le monde des conventions internationales en matière de sécurité sociale. En tant qu'apprentie employée de commerce ou apprenti employé de commerce, tu exerceras une activité intéressante et motivante dans nos différents services et bénéficieras d'une expérience de vie enrichissante dans une entreprise dotée d'outils de travail modernes. Ce qui nous différencie
- La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre
MISSIONS
dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une
MISSIONS
remplie de sens, un cadre de metier agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils. Questions sur le offre d'emploi
- Sandro Noiosi
- Questions sur la postulation
- Barbara Zanolini Castro
- Informations complémentaires
- Envoies-nous ton dossier de
CANDIDATURE
complet (CV, lettre de motivation, notes scolaires des trois dernières années et test EVA). Pour tout renseignement complémentaire, tu peux t'adresser à
- Écrire un email.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Centrale de Compensation CdC.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Centrale de Compensation CdC à Genf, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
