Infirmier(e) référent(e) clinique et formation
Clinique de GenolierLa Clinique de Genolier, réputée pour son expertise, offre des soins d'excellence. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre de travail agréable.
Tâches
- Collaboration étroite avec les unités de soins pour garantir la qualité.
- Développement professionnel et mentorat du personnel infirmier.
- Élaboration de programmes de formation adaptés aux besoins d'apprentissage.
Compétences
- Certificat en Soins Continus ou Intensifs requis.
- Compétences pédagogiques essentielles.
- Capacité à promouvoir les meilleures pratiques cliniques.
Description de l'entreprise
Fort d'une solide expertise, la Clinique de Genolier se distingue par son équipe expérimentée et qualifiée et son équipement médical à la pointe de la technologie.
La clinique de Genolier propose une palette de services étendue couvrant la cardiologie, la neurologie, l'oncologie, la chirurgie orthopédique et la chirurgie plastique. Par ailleurs, la clinique met à disposition de ses patients une vaste gamme de prestations axées sur la prévention et la rééducation, pour favoriser leur santé et leur bien-être.
La renommée de la Clinique de Genolier repose sur ses infrastructures médicales d'excellence et ses technologies avant-gardistes. Parmi elles, un centre de diagnostic ultramoderne, une unité de soins intensifs performante et une salle d'opération équipée des instruments et appareils dernière génération pour assurer des soins de qualité optimale.
Description du poste
Infirmier·ère en formation et en pratique clinique – Responsabilités - Collaboration étroite avec les unités de soins afin de garantir l'excellence clinique et la cohérence des soins - Organisation logistique des programmes de formation, des plannings et des ressources pédagogiques - Développement professionnel et rôle de modèle pour inspirer et guider le personnel infirmier - Promotion des meilleures pratiques professionnelles et des normes de soins fondées sur des données probantes
- Coordination avec les équipes interdisciplinaires afin de soutenir la prise en charge intégrée des patient·e·s et le développement du personnel - Observation et évaluation des compétences du personnel infirmier afin de garantir la maîtrise clinique - Supervision pédagogique et clinique du personnel infirmier à tous les niveaux - Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation complets adaptés aux besoins d'apprentissage du personnel - Mentorat et accompagnement des infirmières et infirmiers afin d'améliorer leurs compétences cliniques et leur développement professionnel
- Identification des lacunes d’apprentissage et des besoins de développement au sein de l’équipe clinique - Suivi de l’assurance qualité afin de maintenir des normes élevées en matière de pratique clinique et de prestation de formation - Facilitation du transfert de connaissances et de la diffusion des meilleures pratiques à l’échelle de l’organisation - Soutien à la mise en œuvre d’initiatives de pratique fondée sur des données probantes et de directives cliniques - Documentation et évaluation de l’efficacité de la formation et des résultats en matière de compétences du personnel
Qualifications
Certificat en Soins Continus ou Intensifs
Compétences pédagogiques
Informations supplémentaires
- L’opportunité de rejoindre une clinique de grande renommée à la pointe du développement
- Une activité motivante dans un cadre de travail agréable
- Une culture d’entreprise tournée vers l’excellence et la qualité des relations humaines
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
