Entrepôt d’affiches des employés (f/m/d) 100 %

Goldbach Neo OOH AG
Geroldswil Il y a 33 jours CDI Médias & Édition 0584555241
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Goldbach Neo commercialise de la publicité extérieure dans toute la Suisse. Nous agissons avec enthousiasme, normes de qualité élevées et respect de notre environnement. Nous nous engageons également en faveur d'un secteur de la publicité extérieure fort grâce à des partenariats sélectionnés et à une collaboration avec des associations et nous développons constamment. Nous conseillons nos clients dans le développement de solutions de communication efficaces et ciblées pour les espaces publicitaires analogiques et numériques. Goldbach Neo OOH AG est une filiale de Goldbach Group AG basée à Küsnacht. Le Groupe Goldbach est une société du Groupe TX. Nous recherchons une personnalité orientée service et esprit d'équipe pour notre entrepôt d'affiches à Geroldswil, immédiatement ou sur rendez-vous

CECI VOUS ATTEND

Préparation des affiches pour la présentation des affiches

Exploiter le système informatique de notre entreprise lors de la préparation des affiches pour l'expédition

Envoi d'affiches aux afficheurs dans toute la Suisse

Aider à l'inventaire dans l'entrepôt d'affiches

Participer à diverses autres tâches dans l'entrepôt d'affiches

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

Vous disposez d'une expérience professionnelle pratique, idéalement en tant que commis d'entrepôt, et êtes habitué à travailler avec précision et rapidité. Vous aimez également travailler en équipe. Vous possédez de très bonnes compétences en allemand écrit et parlé ainsi que des compétences en utilisation PC. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous sommes une entreprise dynamique et en plein essor qui offre une excellente qualité de service grâce à la performance de nos employés. La façon dont nous menons nos activités se caractérise par l'orientation client, l'égalité des chances, les normes éthiques, l'utilisation responsable des ressources et nos valeurs. Nous bâtissons sur la confiance, la responsabilité, la performance, le courage et la solidarité et vivons ces valeurs au quotidien dans notre travail. Vous pouvez également bénéficier de ces avantages supplémentaires et réductions intéressants : cinq semaines de vacances avec la possibilité de sept semaines et d'achat de vacances, la possibilité de congés sans solde jusqu'à six mois maximum, un jour de congé payé le jour de votre anniversaire, un cadeau d'ancienneté, une aide financière et temporelle pour la formation privée et la formation continue, des prestations sociales attractives, etc. Si vous souhaitez de plus amples informations, veuillez contacter Daniel Jenny, chef d'équipe du dépôt d'affiches, au 058 455 52 41. Vous pouvez en savoir plus sur nous sur

www.goldbachneo.com

. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de faire bientôt votre connaissance ! Goldbach Neo OOH AG

M. Daniel Jenny

Entrepôt d’affiches de chef d’équipe

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Métier associé à cette offre

Les opérateurs en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrices en entrepôt dans une usine de chaussures sont chargé(e)s de stocker les matières premières et auxiliaires, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stocks Lecture de plannings de production Utilisation de systèmes WMS Maintenance de base d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'300 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Geroldswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures

Gestion de stocks · Lecture de plannings de production · Utilisation de systèmes WMS · Maintenance de base d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en manutention industrielle et connaissance de systèmes ERP/WMS courants. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of NEB certificates, EU logistics certifications, Certifications CE2K valid in Switzerland.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…