Bereichsleiter/in Bau, Infrastruktur & Werke (BIW) und Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100 %)

Jörg Lienert AG
Geschäftsbereich Il y a 10 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind bereit, zu kommunizieren, Projekte zu koordinieren und die Gemeinde weiterzuentwickeln. Dann sind Sie bei uns richtig.

Unsere Auftraggeberin ist die Gemeinde Alpnach / OW eine attraktive Wohngemeinde am Ufer des Alpnacher Sees und am Fusse des Pilatus mit über 6‘600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine hohe Wohn- und Tourismusattraktivität sowie eine generell verkehrstechnisch günstige Lage zeichnen die Gemeinde aus. Im Zuge der Weiterentwicklung der Strukturen und des Personalausbaus suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Bereichsleiter/in und Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100 %)

Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion. Sie sind verantwortlich für die operative Leitung der Abteilungen Bauamt/Raumplanung, Erschliessung/Tiefbau (inkl. Wasserversorgung), Liegenschaften/Infrastruktur sowie des Werkdienstes. Ihr Team besteht aus 4 Abteilungsleitenden und rund 25 Mitarbeitenden. Sie planen gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitenden die Projekte und überwachen die Umsetzung. Weiter übernehmen Sie administrative Arbeiten (Erstellung von Botschaften und Beschlüssen etc.) und sorgen für eine angemessene Kommunikation innerhalb des Bereichs wie auch gegenüber dem Einwohnergemeinderat. Zudem nehmen Sie an Kommissionssitzungen teil und vertreten Ihren Bereich innerhalb der Geschäftsleitung.

Wir freuen uns auf eine/n Generalisten/in, der/die über einen kaufmännischen Hintergrund mit Verwaltungserfahrung und engem Baubezug, oder über einen bautechnischen Werdegang mit Verwaltungserfahrung verfügt. Projektmanagement macht Ihnen Spass. Ideal sind mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an administrativen Arbeiten. Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit, kombiniert mit politischem Gespür runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie diese zentrale Schnittstellentätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zur vertraulichen Einsicht.

Kontakt: René Barmettler
Markus Theiler

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LinkedIn Jörg Lienert AG

Construction & Immobilier 1 – Managers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Bereichsleiter/in Bau, Infrastruktur & Werke (BIW) und Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100 %)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geschäftsbereich influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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