Directeur général (h/f/d)

BGP AG
Geschäftsbereich Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Engagé pour la durabilité

Notre mandante est une entreprise traditionnelle de technique du bâtiment, très bien établie, basée dans notre région. Pour ses clients renommés issus du commerce, de l'industrie ainsi que du secteur privé et public, elle réalise des projets exigeants dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la plomberie. Le succès repose sur une équipe de collaborateurs motivés et bien formés, qui vont au-delà des attentes et comprennent les besoins des clients. Dans le cadre d'une planification de succession, nous recherchons un nouveau

Directeur général (h/f/d)

Vous êtes responsable de la direction du personnel, de l'organisation et de la gestion économique de l'entreprise. Une tâche importante consiste à diriger des projets exigeants dans le domaine du chauffage et de la technique du bâtiment, de l'établissement des offres à la planification, en passant par la mise en œuvre ainsi que le contrôle de la qualité et des coûts. De plus, vous êtes chargé de l'acquisition de nouveaux clients ainsi que de l'entretien des relations existantes avec les architectes, ingénieurs, maîtres d'ouvrage et fournisseurs. Une formation technique solide dans le domaine

du chauffage ou de la technique du bâtiment

idéalement complétée par une formation supérieure (par ex. HF, diplôme fédéral ou diplôme de maître) ainsi que des connaissances en gestion d'entreprise. Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le secteur du chauffage et dans la gestion de projets correspondants ainsi que d'une première ou déjà solide expérience en gestion, par exemple en tant que chef d'équipe, chef de département ou adjoint. La pensée entrepreneuriale, l'initiative personnelle, le sens de l'organisation et une attitude assurée dans le contact avec les clients sont d'autres exigences personnelles importantes. De plus, vous convainquez en tant que leader qui guide ses collaborateurs avec des objectifs clairs, de la dynamique et une attitude positive.

Ce pas dans votre carrière vous tente-t-il ? Êtes-vous le type d'entrepreneur qui souhaite assumer la responsabilité globale, mettre en œuvre des idées et façonner quelque chose ? Une tâche stimulante avec une perspective à long terme et des conditions d'emploi attractives vous attend. Hannes Grabher ou Florian Pfab se feront un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Veuillez soumettre votre candidature en ligne. La plus grande discrétion est garantie.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Directeur général (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geschäftsbereich influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…