Collaborateur-trice polyvalent-e Finance et Administration

GEFISWISS SA
Lausanne Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

GEFISWISS est un gestionnaire de placements collectifs basé à Lausanne, spécialisé dans la gestion de fonds d’investissement immobiliers. L'entreprise se concentre sur l'acquisition et la valorisation de terrains à bâtir afin de développer des projets à fort impact économique, social et environnemental. Sa mission consiste ainsi à créer de la valeur pour ses investisseurs tout en s'engageant activement pour un développement urbain responsable et tourné vers l'avenir. 

Pour soutenir lors d’un congé maternité, nous recherchons un-e 

 

Collaborateur-trice polyvalent-e Finance et Administration

Vous jouez un rôle central dans le suivi du processus de vente depuis la mise en commercialisation des biens jusqu’à leur acquisition par les clients. En étroite collaboration avec le Responsable des ventes, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des dossiers, coordonnez les différentes étapes de la vente et veillez à la bonne circulation des informations. En contact direct avec les prospects et les acquéreurs, vous êtes également en mesure de comprendre leurs besoins, de les renseigner sur les caractéristiques et spécificités des biens et de les accompagner dans leurs demandes d’adaptation. Votre connaissance de l’immobilier et/ou de la construction vous permet de comprendre rapidement les enjeux des projets et d’apporter des réponses pertinentes et réactives.

 

Vos tâches principales :

  • Assurer le suivi administratif et financier des dossiers immobiliers notamment le contrôle, le traitement et l’archivage des contrats ainsi que le suivi des engagements contractuels.
  • Vérifier, imputer et assurer le suivi des factures des projets en lien avec les budgets et les engagements contractuels.
  • Préparer et exécuter les ordres de paiement et assurer le suivi des opérations financières liées aux projets.
  • Assurer le suivi budgétaire des opérations, identifier les écarts et communiquer les éventuelles dérives financières aux responsables concernés.
  • Participer aux clôtures financières notamment au traitement des décomptes finaux et au suivi des garanties d’entreprises.
  • Garantir la qualité, l’actualisation et la fiabilité des données relatives au portefeuille commercial afin d’assurer une vision claire et à jour des dossiers.
  • Être un interlocuteur de premier niveau pour les prospects et les acquéreurs, comprendre leurs besoins et les renseigner sur les caractéristiques et spécificités des biens.
  • Accompagner les acquéreurs dans leurs demandes d’adaptation, coordonner leur traitement avec les interlocuteurs concernés et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution.
  • Veiller à la bonne circulation des informations entre les clients, le Responsable des ventes, les chefs de projet et les différents intervenants internes et externes.

 

Votre profil :

  • CFC d'employé-e de commerce (gérance/construction) ou titre jugé équivalent.
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans l'immobilier ou la construction en Suisse.
  • Langue : parfaite maîtrise du français avec une excellente aisance rédactionnelle.
  • Qualités : rigueur, précision, autonomie et excellente gestion des priorités.

 

Nous offrons :

  • 5 semaines de vacances et fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An.
  • Prestations LPP avantageuses : cotisation dès le 1er franc sans déduction de coordination.
  • Soutien actif à la formation continue.
  • Cadre moderne : temps de travail annualisé avec 1 jour de télétravail par semaine.
  • Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe jeune en pleine expansion.

 

Taux d’activité : 80% à 100 %

Début d’activité : 1er octobre 2026

Contrat à durée déterminé jusqu’au 31 mars 2027

Lieu de travail : Lausanne

 

Intéressé-e ? Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes) via Jobup ou par courriel à Écrire un email.

 

 

Rue de Bourg 20 1003 Lausanne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Collaborateur-trice polyvalent-e Finance et Administration

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Gestion Vous influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…