(Junior) ERP-Consultant (a)

Consult & Pepper AG
Gisikon Il y a 5 jours CDD Informatique & IT


anica ag est une entreprise suisse de logiciels et de conseil dirigée par ses propriétaires, basée à Gisikon. Depuis sa création, l'entreprise accompagne les PME de divers secteurs dans la numérisation de leurs processus commerciaux et développe avec sa solution ERP IN:ERP des solutions sur mesure pour la pratique. Grâce à une hiérarchie plate, des relations clients à long terme et une grande autonomie, anica offre à ses collaborateurs un environnement où la pensée entrepreneuriale, la liberté de création et l'engagement personnel sont appréciés.

Pour renforcer l'équipe ERP, nous recherchons pour anica ag une personne engagée en tant que consultant ERP, qui allie compréhension technique et compétences en conseil, et accompagne les clients dans l'introduction et le développement de solutions ERP modernes.




Votre défi

La fonction combine conseil client et mise en ?uvre technique à parts égales et vous offre la possibilité d'accompagner les projets ERP de manière globale. Vous serez responsable des domaines suivants :

  • Analyse & Conseil
    • Analyse des processus commerciaux et recueil des exigences des clients
    • Conception de solutions ERP pratiques pour les PME
    • Conseil aux clients tout au long du projet
    • Animation d'ateliers et formations utilisateurs
  • Implémentation ERP & Conception des processus
    • Paramétrage et configuration de la solution ERP
    • Participation aux interfaces et adaptations techniques
    • Soutien lors des migrations et extensions système
    • Collaboration avec le développement logiciel et les spécialistes internes
  • Support client & Développement continu
    • Suivi à long terme des clients existants
    • Participation à des projets ERP variés
    • Optimisation continue des solutions et processus existants



Vos qualités et talents

  • Formation technique de niveau HF, FH ou université (BSc/MSc) en informatique, informatique de gestion ou domaine comparable
  • Au moins 1-2 ans d'expérience professionnelle dans le développement ou dans l'environnement ERP ; une expérience dans l'industrie ou la production est un avantage
  • Bonnes connaissances en SQL ; des connaissances en personnalisation et interfaces sont un plus
  • Goût du contact client ainsi que de l'optimisation des processus commerciaux
  • Travail autonome, pragmatique et orienté solutions
  • Maîtrise sûre de l'allemand ainsi que compréhension du suisse allemand ; connaissances en français sont un avantage



Vous souhaitez accompagner les projets ERP non seulement techniquement, mais aussi soutenir activement les entreprises dans leur digitalisation ? Alors une fonction de conseil polyvalente avec une grande autonomie, des projets clients passionnants et un environnement où vous pouvez évoluer professionnellement et personnellement vous attend.

Lorena Alessandri se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.



Informatique & IT 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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