Chef/fe de projet Infrastructures de recharges - 100%

TSG Switzerland SA
Givisiez Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

TSG Switzerland SA est une société faisant partie d’un des plus grands fournisseurs européens d’équipements et de services pour la distribution multi-énergies (mobilité électrique, carburant, solaire, batteries) pour la mobilité. TSG fournit des solutions clé en main notamment aux exploitants de stations-service et aux entreprises de transport de toutes tailles, y compris des systèmes de transaction et de paiement.

Pour compléter notre équipe à Givisiez, nous recherchons de suite ou à convenir un/e

Chef/fe de projet Infrastructures de recharges - 100%

Vos missions :

  • Assurer la prise en charge et la conduite des projets, de l’avant-projet à la réception des ouvrages, gestion et planification générale des travaux
  • Assurer la gestion financière des projets, y compris les négociations contractuelles des décomptes finaux
  • Appels d’offres, négociations avec les entreprises, analyses et comparaisons des soumissions
  • Gestion des adjudications et établissement des contrats (sous-traitants, entreprises et maîtres d’ouvrage)
  • Tenue des procès-verbaux de chantier
  • Réception de l’ouvrage
  • Planification d’installations des projets de bornes de recharges publiques
  • Contrôle de l’application des obligations de sécurité sur les chantiers
  • Développement du marché mobilité électrique en Suisse

Votre profil :

  • Formation achevée dans le domaine du génie civil ou de l’électrique
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'infrastructure
  • Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (B2)
  • Compétence avérée en gestion de projets et en coordination
  • Maîtrise des outils de dessin technique un atout
  • Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, proactivité, fiabilité, esprit d'équipe

Nous offrons :

  • Une politique de soutien à la formation continue
  • Des opportunités de développement dans une entreprise internationale à dimension humaine
  • Un poste indépendant aux activités intéressantes et variées
  • Des prestations sociales attractives

 

 

 

 

 

 

 

 

Route du Crochet 7 1762 Givisiez

Construction & Immobilier

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Ingénieur infrastructures de transport/ingénieure infrastructures de transport Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs infrastructures de transport/ingénieures infrastructures de transport conçoivent et définissent les spécifications techniques pour la construction et le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet BIM / CAO Analyse des coûts Conformité réglementaire
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Projet Structures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur infrastructures de transport/ingénieure infrastructures de transport

Gestion de projet · BIM / CAO · Analyse des coûts · Conformité réglementaire · Gestion des parties prenantes
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Doctorat ou Master en génie civil ou en infrastructures de transport (autoroutes, chemins de fer, systèmes ferroviaires, aviation). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités cantonales (équivalence ECTS), Certificat de validation d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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