Chef-fe secteur ECAS 80-100%

Rejoignez l'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) à Givisiez. Un cadre moderne et convivial vous attend !

Tâches

• Examiner les dossiers de rentes et IJ-AI pour conformité.

• Former les nouveaux employés et définir les priorités de groupe.

• Assurer la coordination et le suivi des activités de l'équipe.

Compétences

• CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente requise.

• Compétences en conduite d’équipe et bonnes relations sociales.

• Maîtrise du français avec des connaissances en allemand.

Chef-fe secteur ECAS

Taux d'activité:

80-100%

Lieu / District:

Givisiez, CH, Sarine, CH

Délai de postulation:

14.08.2025

Date d'entrée en fonction:

01.10.2025 ou à convenir

Type de contrat:

CDI

Service:

Etablissement cantonal des assurances sociales

Qui sommes-nous?

L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.

Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.

Vos missions

Au sein de la section « Rentes / IJ AI » de la Caisse de compensation.

• Examiner les dossiers soumis par les collaborateurs/trices de la section Rentes / IJ-AI, Groupe 3 et contrôler les calculs de rentes et IJ-AI

• Assurer la formation des nouveaux collaborateurs/trices du groupe

• Définir périodiquement les objectifs à atteindre et fixer les priorités de son groupe

• Assurer l’information et la coordination au sein de son groupe

• Planifier les activités de son groupe

• Assurer un suivi régulier du personnel qui lui est subordonné, veiller au respect par ce personnel des obligations et contrôler la bonne exécution du travail

• Répondre aux demandes de renseignements : par écrit, téléphone ou lors d’entretiens à nos bureaux

Profil souhaité

• CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente

• Brevet fédéral en assurances sociales est un atout

• Expérience ou aptitude à la conduite d’une équipe

• Bonnes compétences sociales

• Ouverture au changement, flexibilité

• Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande

Coordonnées des personnes de contact

Jean-Daniel Pochon, Chef de section, T +41 26 426 73 61

Date de publication:

8 juil. 2025

N° de référence:

9264