Assistant en pharmacie / assistante en pharmacie (f/h/d) 70%-80%
Description du poste
Rejoins notre équipe pour offrir un service client exceptionnel. Profite d'un environnement dynamique et de nombreux
AVANTAGES
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TACHES
Accueillir les clients et donner des conseils de santé personnalisés. Fournir des prestations de pharmacie avec enthousiasme et
COMPETENCES
. Partager tes connaissances en dermo-cosmétique et soutenir l'équipe.
COMPETENCES
- Diplôme d'assistant/e en pharmacie ou préparatrice en pharmacie. Ouverture à la nouveauté et esprit d'équipe. Niveau B2 en français requis. Ton champ d'action
- Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé
- Tu fournis les prestations de la pharmacie avec beaucoup d'habileté et d'enthousiasme
- Tu as des connaissances en dermo-cosmétique et aimes les promos
- Tu partages tes connaissances techniques avec le reste de l'équipe
- Au besoin, tu apportes également un soutien administratif et tu proposes tes idées
- Tu as la possibilité d'assumer un rôle supplémentaire dans le domaine de la formation des apprenti(e)s, planification du personnel ou de prestations
- Tes atouts
- Diplôme d'assistant/e en pharmacie suisse ou préparatrice en pharmacie
- Les jeunes diplômés sont les bienvenus
- Ouverture face à la nouveauté; tu transmets ta bonne humeur et souhaites t'épanouir et évoluer
- Tu as l'esprit d'équipe
- Niveau minimal de français: B25 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
- Caisse de pension avec répartition
AVANTAGES
use– nous prenons en charge près de 2/3 des primes
- Divers rabaisdans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques
- Possibilité d'élargir ses
COMPETENCES
grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
- Actions nominatives à des prix préférentiels– ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir.
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