Gestionnaire de facturation junior (H/F/X)

Société électrique intercommunale de la Côte SA
Gland Il y a 22 jours CDI Énergie & Environnement

SEIC est distributrice d'énergie électrique et de chaleur dans six communes de la région et ses 83 collaborateurs sont également actifs dans le domaine de l’efficience énergétique, des installations électriques, des solutions télématiques, domotiques et de sécurité, et de prestations multimédia via sa participation dans netplus.ch SA.

 

Nous recherchons pour renforcer notre service facturation : 

 
 
 

Gestionnaire de facturation junior (H/F/X)

Vos responsabilités : 

  • Assurer la gestion administrative des clients
  • Effectuer la facturation des fluides (électricité, eau, multimédia)
  • Répondre aux demandes de l’ensemble de la clientèle concernant la facturation et les services
  • Effectuer les mutations quotidiennes
  • Collaborer avec les différents services

Votre profil :

  • Formation de CFC d’employé.e de commerce ou équivalente
  • Première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans la relation client ou l'administration
  • Des connaissances du marché de l'électricité sont un atout majeur
  • Grande aisance avec les outils informatiques et les logiciels de facturation
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français
  • Rigueur, précision, sens de l’organisation, et habilité à suivre des procédures
  • Aptitudes relationnelles et facilité de contact pour répondre aux diverses demandes de la clientèle
  • Polyvalence, autonomie, sens des priorités et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
  • Bonnes connaissances en anglais (niveau B1), un atout

Nous offrons :

  • Date d’entrée de suite ou à convenir
  • Un poste junior à 100%, avec la possibilité de faire du télétravail
  • La possibilité d’acquérir une expérience de qualité au contact de professionnels qualifiés et agréés
  • Un environnement de travail agréable, motivant et en constante évolution
  • Une implication dans une entreprise centenaire, dynamique et à taille humaine
  • De très bonnes prestations sociales et divers avantages 

Intéressé-e par cette opportunité professionnelle ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, Curriculum vitae, copie de vos diplômes et de vos certificats de travail.

Merci de postuler uniquement via la plateforme jobup.ch

Pour tout complément d’information sur l’entreprise, nous vous invitons à visiter notre site : https://seic.ch/ 

Vos données seront traitées de manière confidentielle selon la politique de confidentialité disponible sur notre site internet seic.ch.

 

Avenue du Mont-Blanc, 24 1196 Gland

Ressources Humaines|ressources-humaines
Gestionnaire de facturation junior (H/F/X)
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Métier associé à cette offre

Secrétaire facturier/secrétaire facturière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents chargés de la facturation/agentes chargées de la facturation créent des notes de crédit, des factures et des relevés mensuels clients et les transmettent aux clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de logiciels comptables (SAP, Bex, Sage, QuickBooks) Gestion des comptes fournisseurs et des paiements Compétences avancées Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) Analyse financière de base et contrôle budgétaire
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Gland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire facturier/secrétaire facturière

Maîtrise de logiciels comptables (SAP, Bex, Sage, QuickBooks) · Gestion des comptes fournisseurs et des paiements · Compétences avancées Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) · Analyse financière de base et contrôle budgétaire · Communication écrite et orale professionnelle en français, anglais et allemand · Gestion de la confidentialité et de la conformité fiscale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC (Contrat fédéral de capacité) en comptabilité, secrétariat ou finance, ou Bachelor en gestion ou comptabilité Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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