Responsable de rayon Deco

Rejoignez Jumbo en tant que Rayonleiter:in Deco. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

• Gérez le rayon en répondant aux besoins des clients.
• Assurez le respect des normes de qualité du magasin.
• Soutenez la direction dans la gestion opérationnelle.

Compétences

• Formation en vente et expérience en gestion requises.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Flexibilité et bonne humeur au travail.

Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre en permanence une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Responsable de rayon Deco

Tâches

• Lorsque tu diriges le rayon, tu as un objectif clair : les besoins de ta clientèle.
• Le respect des normes de qualité est pour toi une évidence.
• Tu aides volontiers tes supérieurs dans la gestion opérationnelle.
• Tu maîtrises toujours les indicateurs de gestion et, en cas de problème, tu réagis en conséquence.
• Tu diriges ton équipe et établis la planification du personnel.

Exigences

• Formation commerciale achevée ? Alors tu es prêt pour ce poste.
• Montre-nous dans ton dossier que tu as de l’expérience en gestion et dans le secteur.
• Tu es toujours de bonne humeur et tu te présentes en vente tel que tu es.
• Horaires de travail ? Tu es très flexible.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Yves Sanarica
Marketing RH