Mitarbeiter:in Telefonmarketing B2B ? Neukundentermine (m/w/d) - 80?100 %

Rejoignez Ofrex, un leader suisse dans le commerce B2B. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec des avantages attractifs. Tâches ? Contacter des entreprises en Suisse alémanique pour des rendez-vous. ? Établir des contacts qualifiés pour le service commercial. ? Gérer les données clients et documenter les échanges. Compétences ? Parfaite maîtrise du suisse-allemand et talent en communication. ? Motivation personnelle et attitude positive indispensables. ? Capacité à atteindre des objectifs et à célébrer des succès. Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und kannst andere für einen persönlichen Termin begeistern. Du rufst ausschliesslich Unternehmen und Institutionen an (B2B) und unterstützt damit unseren Aussendienst in der ganzen Deutschschweiz. Wer wir sind Ofrex ist ein Schweizer KMU mit Hauptsitz in Glattbrugg bei Zürich, seit 1953 im Handel mit allem, was der Arbeitsplatz braucht: Büromaterial, Toner, Papier, IT und Elektronik, Hygiene, Pause und Küche, Verpackung, Möbel. Über 12'000 Unternehmen bestellen bei uns, von KMU über Schulen und Spitäler bis zu Kantonen und Städten; jedes dritte davon seit über zehn Jahren. Wir sind 62 Mitarbeitende an sieben Standorten. Deine Rolle Du gehörst zum kleinen, kollegialen Telemarketing-Team am Hauptsitz und bist die erste Stimme von Ofrex bei Unternehmen, die uns noch nicht kennen. Du weckst Interesse und vereinbarst qualifizierte Termine, die unser Aussendienst anschliessend vor Ort wahrnimmt. Du arbeitest selbständig, mit klaren Zielen und viel Eigenverantwortung. Deine Aufgaben ? Potenzielle Geschäftskunden in der ganzen Deutschschweiz telefonisch kontaktieren (ausschliesslich B2B) ? Qualifizierte Kundentermine für den Aussendienst vereinbaren ? Neue Geschäftskunden für unsere Produkte und Dienstleistungen gewinnen ? Die dir zugewiesenen Kontakte selbständig und zielorientiert bearbeiten ? Kundendaten pflegen und Gespräche sauber dokumentieren ? Den Erfolg des Aussendienstteams aktiv mitgestalten Das bringst du mit Voraussetzungen ? Fliessendes Schweizerdeutsch und eine überzeugende Ausdrucksweise ? Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen ? Hohe Eigenmotivation und eine positive Einstellung ? Ausdauer: Du bleibst gelassen, auch wenn es einmal nicht auf Anhieb klappt ? Abschlussstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern ? Exakte, strukturierte und speditive Arbeitsweise ? Freude daran, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Was du bei uns vorfindest ? Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: attraktives Fixum plus leistungsorientierter Provisionsanteil, so dass sich dein Erfolg direkt auf deinen Verdienst überträgt ? 5 Wochen Ferien ? Ein kleines, unkompliziertes und kollegiales Team mit direktem Austausch ? Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheide ? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung ? Ein Team, das bleibt: sehr geringe Fluktuation, durchschnittlich acht Jahre Betriebszugehörigkeit, Open-Door-Policy bis zum CEO

Titre original : Mitarbeiter:in Telefonmarketing B2B ? Neukundentermine (m/w/d) - 80?100 %

Rejoignez Ofrex, un leader suisse dans le commerce B2B. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

• Contacter des entreprises en Suisse alémanique pour des rendez-vous.
• Établir des contacts qualifiés pour le service commercial.
• Gérer les données clients et documenter les échanges.

Compétences

• Parfaite maîtrise du suisse-allemand et talent en communication.
• Motivation personnelle et attitude positive indispensables.
• Capacité à atteindre des objectifs et à célébrer des succès.

Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und kannst andere für einen persönlichen Termin begeistern. Du rufst ausschliesslich Unternehmen und Institutionen an (B2B) und unterstützt damit unseren Aussendienst in der ganzen Deutschschweiz.

 

Wer wir sind

Ofrex ist ein Schweizer KMU mit Hauptsitz in Glattbrugg bei Zürich, seit 1953 im Handel mit allem, was der Arbeitsplatz braucht: Büromaterial, Toner, Papier, IT und Elektronik, Hygiene, Pause und Küche, Verpackung, Möbel. Über 12'000 Unternehmen bestellen bei uns, von KMU über Schulen und Spitäler bis zu Kantonen und Städten; jedes dritte davon seit über zehn Jahren. Wir sind 62 Mitarbeitende an sieben Standorten.

 

Deine Rolle

Du gehörst zum kleinen, kollegialen Telemarketing-Team am Hauptsitz und bist die erste Stimme von Ofrex bei Unternehmen, die uns noch nicht kennen. Du weckst Interesse und vereinbarst qualifizierte Termine, die unser Aussendienst anschliessend vor Ort wahrnimmt. Du arbeitest selbständig, mit klaren Zielen und viel Eigenverantwortung.

 

Deine Aufgaben

• Potenzielle Geschäftskunden in der ganzen Deutschschweiz telefonisch kontaktieren (ausschliesslich B2B)
• Qualifizierte Kundentermine für den Aussendienst vereinbaren
• Neue Geschäftskunden für unsere Produkte und Dienstleistungen gewinnen
• Die dir zugewiesenen Kontakte selbständig und zielorientiert bearbeiten
• Kundendaten pflegen und Gespräche sauber dokumentieren
• Den Erfolg des Aussendienstteams aktiv mitgestalten

 

Das bringst du mit

Voraussetzungen

• Fliessendes Schweizerdeutsch und eine überzeugende Ausdrucksweise
• Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Eigenmotivation und eine positive Einstellung
• Ausdauer: Du bleibst gelassen, auch wenn es einmal nicht auf Anhieb klappt
• Abschlussstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Exakte, strukturierte und speditive Arbeitsweise
• Freude daran, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern

 

Was du bei uns vorfindest

• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: attraktives Fixum plus leistungsorientierter Provisionsanteil, so dass sich dein Erfolg direkt auf deinen Verdienst überträgt
• 5 Wochen Ferien
• Ein kleines, unkompliziertes und kollegiales Team mit direktem Austausch
• Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheide
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Ein Team, das bleibt: sehr geringe Fluktuation, durchschnittlich acht Jahre Betriebszugehörigkeit, Open-Door-Policy bis zum CEO