Field Sales Specialist (w/m/d) - Labor- und Produktionschemie

VWR / Avantor
Global Clinical Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

VWR, part of Avantor, sucht einen motivierten Field Sales Specialist (w/m/d) im Vertriebsgebiet Schweiz. In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachspezialist:in Verkaufsaktivitäten, von der Leadgenerierung bis zum Abschluss, innerhalb des Produktportfolios Labor- und Produktionschemie, Mikrobiologie und Healthcare sowie Chromatografie.

Diese Position eignet sich am besten für dynamische und kundenorientierte Persönlichkeiten, die fundierte Kenntnisse zu chemischen Produkten sowie zu Laborprozessen mitbringen und Spaß daran haben, Lösungen für Kunden auszuarbeiten. Wir freuen uns sowohl auf Quereinsteiger:innen als auch erfahrene Vertriebler:innen!

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche

Arbeitsmodell: Hybrid - flexibel von zu Hause und beim Kunden vor Ort (60% Reisetätigkeit, Übernachtungen im Hotel)

Arbeitsort: Gebiet Schweiz (überwiegend Deutsch- und Französischsprachige Schweiz)

Field Sales Specialist (w/m/d) - Labor- und Produktionschemie

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Kundenberatung und Geschäftsentwicklung: Fachliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden (vor Ort & virtuell), Identifikation neuer Verkaufspotenziale sowie Akquise neuer Kunden und Produktsegmente zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
  • Vertriebsunterstützung und Strategieumsetzung: Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie der Verkaufsstrategie im jeweiligen Produktbereich in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams.
  • Wissensvermittlung und Marktbearbeitung: Fachliche Unterstützung und Schulung des Sales Teams, Mitwirkung an Marketingaktivitäten von Lieferanten und Warengruppen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachausstellungen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder Vergleichbares)
  • Einschlägige Erfahrung im chemischen Umfeld sowie erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld; zusätzlich idealerweise praxisnahe Kenntnisse in Mikrobiologie und Histologie sowie Erfahrung in der Chromatografie von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit dynamischem, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Französisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, Teams sowie KI-Tools)
  • Führerschein sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit, Dich eigenverantwortlich einzubringen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
  • Eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von VWR, part of Avantor - wir freuen uns auf Dich!

#LI-Hybrid #LI-EUR

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Avantor Corporate Overview

Avantor Corporate Overview

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…