Nurse Clinical Practitioner (NCP) 80-100%

Kantonsspital Baden AG
Global Clinical Il y a 5 jours CDI Santé & Médical +41564861253 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung unseres Ärzte- und Nurse Clinical Practitioner (NCP) Teams im Departement Innere Medizin suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Berufsgruppen zusammen. Sie begleiten Patientinnen und Patienten über das gesamte Abklärungs- und Behandlungskontinuum und bringen Ihre klinische Expertise auch in innovative Versorgungsmodelle ein.

Nurse Clinical Practitioner (NCP) 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen im interprofessionellen Team die Ärzteteams auf den Bettenstationen des Innere Medizin.
  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten über das gesamte Abklärungs- und Behandlungskontinuum und arbeiten dabei eng mit den Kaderärztinnen und Kaderärzten zusammen.
  • Sie übernehmen klinische, organisatorische und administrative Aufgaben in Innovationsprojekten wie Hospital at Home und Geriatrisches Co-Management.
  • Sie wirken bei Aufgaben im Rahmen der klinischen Begleitforschung mit.
  • Sie koordinieren die Care Transition im Spital sowie den Übergang vom stationären in den ambulanten Bereich.
  • Sie führen prä- und poststationäre Abklärungen durch und beurteilen im interprofessionellen Team, ob weiterführende Massnahmen erforderlich sind.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als MScN, BScN oder MAS/DAS Physician Associate.
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung als Klinische/r Fachspezialist/in sammeln.
  • Sie sind eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.
  • Sie arbeiten selbstständig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sie besitzen einen Führerausweis der Kategorie B.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Innere-Medizin/index.html

Santé & Médical 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Nurse Clinical Practitioner (NCP) 80-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Global Clinical influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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