Remplacement de la direction des structures de jour (50 - 60 %)

Gemeinde Goldach
Goldach Il y a 11 jours Temps partiel Enseignement & Formation Candidature directe 0582287897
CO

Les structures de jour sont une offre de la commune de Goldach et sont ouvertes à tous les enfants de Goldach dès le début de la maternelle jusqu'à la fin du cycle secondaire.La garde d'enfants complémentaire à la famille propose différents modules de prise en charge avec un déjeuner attrayant.Nous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne engagée et motivée pour le poste de



Votre domaine de responsabilité


- Remplacement de la direction des structures de jour en cas d'absence de la direction

- Personne de contact pour les parents en cas de questions et d'urgences

- Soutien à la direction des structures de jour

- Participation à l'élaboration d'un programme varié et pédagogiquement précieux

- Encadrement des élèves dans les différents modules
- Enregistrement et mise à jour des inscriptions et désinscriptions des élèves

- Contrôle de présence des élèves inscrits

- Comptabilité



Votre profil


- Certificat fédéral de capacité FaBe enfant ou un diplôme en pédagogie sociale

- Expérience professionnelle dans le domaine

- Très bonnes connaissances pédagogiques pour les enfants de tous âges
- Bonnes compétences en TIC en plus des programmes Office usuels

- Aptitude au travail en équipe et gestion des conflits
- Méthode de travail autonome, précise, rapide et fiable
- Enthousiasme, flexibilité, résistance au stress et esprit d'équipe


Votre perspective


- Une activité variée et responsable

- Une équipe collégiale et dynamique

- Un environnement de travail attractif et moderne

- Des possibilités de formation continue


Intéressé(e) ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter volontiers Stefan Rauchenstein, directeur des structures de jour, téléphone 058 228 78 97, e-mail stefan.rauchenstein@goldach.ch ou Sandro Wasserfallen, président de l'école, téléphone 058 228 78 16, e-mail sandro.wasserfallen@goldach.ch.

Nous vous prions de bien vouloir saisir votre profil de candidat exclusivement en ligne via notre outil de recrutement – merci beaucoup. Vous trouverez des informations sur la commune sur www.goldach.ch. . 

Conseil communal de Goldach

Enseignement & Formation 1 – Managers

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Remplacement de la direction des structures de jour (50 - 60 %)
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Métier associé à cette offre

Charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les charpentier/charpentières en structures métalliques installent des éléments structurels métalliques dans des constructions. Ils/Elles construisent des charpentes en acier pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture et interprétation de plans d’ingénierie Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC Calcul des contraintes et validation de la stabilité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques

Lecture et interprétation de plans d’ingénierie · Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux · Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC · Calcul des contraintes et validation de la stabilité · Sécurité sur chantier et gestion de la logistique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentisage en construction métallique ou formation équivalente, suivi d’un CFC ou Bachelor en génie civil/structure / métiers spécialisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la confédération des CFC étrangers qualifiés, Accords bilatéraux avec les États membres pour la qualification de l’AEIT.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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