Responsable Marketing & Médias Sociaux (h/f/d)

Kanton Appenzell Innerrhoden
Gonten Hier CDI Marketing & Communication

NOS HÔTELS - UN FOYER POUR VOTRE CARRIÈRE



Nous sommes fiers de gérer un portefeuille d'hôtels uniques, réputés pour leur hospitalité, leur qualité et leur ambiance authentique. Chacun de nos établissements offre non seulement une atmosphère particulière à nos clients, mais aussi des opportunités professionnelles exceptionnelles pour des talents engagés et compétents.



 



HUUS BÄREN 3*S

Notre charmant hôtel 3 étoiles avec 18 chambres offre une atmosphère cosy où nos clients se sentent comme chez eux. La Bärenstobe, notre restaurant gastronomique (45 places), ainsi que la Taverne Bar (35 places) et la Lehnerstobe (45 places) pour les événements invitent à des plaisirs culinaires et des occasions spéciales.



 



HUUS LÖWEN 4*S

Dans cet élégant hôtel 4 étoiles avec 24 chambres, nous choyons nos clients avec une cuisine suisse traditionnelle dans la Löwenstobe (50 places) et créons des expériences inoubliables dans la salle Löwensaal pour les événements. Le vaste espace extérieur peut accueillir jusqu'à 80 invités et offre un cadre parfait pour profiter.



 



HUUS QUELL 5*S



En 2025, nous avons inauguré notre luxueux hôtel 5 étoiles HUUS QUELL avec 30 chambres et suites. Depuis, nos clients profitent non seulement du restaurant unique Quell avec son concept de partage, mais aussi d'un impressionnant espace bien-être et soins de plus de 2 200 m² ainsi que du bar élégant Botanicum.



  • Responsabilité professionnelle des domaines Marketing & RP

  • Responsabilité créative et de contenu des canaux de médias sociaux

  • Gestion et mise en œuvre des activités de marketing digital en collaboration avec diverses agences et partenaires

  • Gestion et mise en œuvre des activités marketing traditionnelles hors ligne en collaboration avec diverses agences et partenaires

  • Évaluation, gestion et suivi des demandes des journalistes et influenceurs ainsi que fourniture d'informations de presse

  • Apport d'idées et de créativité pour le développement continu de nouveaux projets

  • Membre de l'équipe Revenue & Forecast en tant qu'expert du trafic en ligne et de l'environnement marketing digital complet de l'Appenzeller Huus

  • Maintenance et mise à jour du contenu, des médias et des liens pertinents pour l'hôtel sur les sites web (consortiums, OTA, voyagistes, adhésions, partenaires, organisations touristiques)

  • Connaissance des produits de l'Appenzeller Huus et des standards afin de les présenter lors des visites guidées en tant que représentant sûr de la maison

  • Soutien à la gestion de la réputation en ligne

  • Respect des standards CI/CD spécifiques à l'hôtel ainsi que de la gestion de la qualité (CMS)



  • Diplôme d'école hôtelière ou diplôme universitaire dans le domaine du tourisme et/ou du marketing

  • Grand sens de la créativité et de l'ingéniosité

  • Maîtrise des médias digitaux et des outils marketing actuels

  • Connaissances de base en SEO, métarecherche et webdesign

  • Bonne compréhension graphique ainsi que premières expériences avec les systèmes de gestion de contenu courants

  • Connaissances de base en utilisation d'InDesign, éventuellement aussi de logiciels de montage vidéo, ainsi que des programmes MS Office courants

  • Passion pour les médias sociaux et la création de contenu

  • Méthode de travail conceptuelle, structurée et orientée résultats

  • Personnalité orientée équipe avec de fortes compétences sociales et en communication

  • Excellentes compétences orales et écrites en allemand et en anglais

  • Talent organisationnel et capacité à travailler de manière orientée service

  • Flexible, décisionnaire, résistant, discret et empathique

  • Fiable et sûr en négociation

  • À l'aise dans les situations de stress

  • Apparence soignée

Responsable Marketing & Médias Sociaux (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Agent de commercialisation en ligne Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de commercialisation en ligne utilisent le courrier électronique, l’internet et les médias sociaux pour commercialiser des produits et des marques. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre des stratégies de vente appliquer un raisonnement stratégique faire du marketing mobile utiliser un logiciel de système de gestion de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Gonten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de commercialisation en ligne

mettre en œuvre des stratégies de vente · appliquer un raisonnement stratégique · faire du marketing mobile · utiliser un logiciel de système de gestion de contenu · réaliser des tests de conversion · réaliser une étude de marché · consulter des données · mettre en œuvre des stratégies de marketing · utiliser différents moyens de communication · stratégie de marketing de contenu · effectuer un montage d'images · planifier des stratégies de marketing numérique
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…